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ANALISTA DE COBRANÇA PL

Role overview

Qualifications

  • Experiência prévia em contas a receber.
  • Vivência em corretagem de seguros.
  • Experiência com conciliação de extratos.
  • Conhecimento intermediário/avançado de Excel.

Responsibilities

  • Realizar o controle e a conciliação de contas a receber.
  • Efetuar a conferência de extratos bancários e relatórios financeiros.
  • Acompanhar e cobrar comissões devidas por seguradoras e operadoras de seguros.
  • Identificar divergências, pendências e propor tratativas com áreas internas e parceiros externos.

Key facts

  • Remote from: Brazil
  • Full time
  • Portuguese

Other skills

  • Microsoft Excel

About the company

INNOPAY logo

INNOPAY

Management Consulting

We are a consultancy firm specialised in digital transactions. We help companies anywhere in the world to harness the full potential of the digital transactions era. We do this by delivering strategy, product development and strategy execution in the domain of Digital Identity, Data Sharing, Open Banking, Payments and Digital CSR. Our services capture the entire strategic and operational spectrum of our client’s business, the technology they deploy, and the way they respond to local and international regulations. We have grown from strength to strength since our foundation in 2002 and operate from our offices in Amsterdam and Frankfurt. Our head office is located in The Netherlands, where we have the #1 market position. We are a founding member of Holland FinTech, a financial technology hub with links to the rest of Europe, the US, the Middle East and Asia. Our team consists of over 60 experienced domain experts who regularly advise a wide range of global organisations.

Company details

IndustryManagement Consulting
Company size51 - 200

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Job description

Company:

Marsh

Description:

Profissional responsável pela execução e acompanhamento das rotinas de contas a receber, com forte atuação em corretagem de seguros, incluindo conciliação de extratoscobrança de comissões junto a seguradoras e operadoras, controle de recebimentos e apoio ao fechamento financeiro da área.

Híbrido, três dias obrigatórios no escritório de acordo com escala da área, com eventuais necessidades adicionais alinhadas com o gestor;

Responsabilidades principais

  • Realizar o controle e a conciliação de contas a receber.
  • Efetuar a conferência de extratos bancários e relatórios financeiros.
  • Acompanhar e cobrar comissões devidas por seguradoras e operadoras de seguros Vida, Saúde e Odonto.
  • Identificar divergências, pendências e propor tratativas com áreas internas e parceiros externos.
  • Apoiar a organização dos fluxos financeiros e o cumprimento dos prazos.
  • Manter registros e controles atualizados em ERP, Excel e e-mail.
  • Interagir com equipes internas e externas de forma colaborativa e ágil.

Requisitos obrigatórios

  • Experiência prévia em contas a receber.
  • Vivência em corretagem de seguros.
  • Experiência com conciliação de extratos.
  • Atuação em cobrança de comissão junto a seguradoras e operadoras.
  • Conhecimento intermediário/avançado de Excel.
  • Boa redação e organização no uso de e-mail corporativo.
  • Boa comunicação para reuniões internas e com o mercado.
  • Experiência com ERP.
  • Disponibilidade de horários em períodos de fechamento mensal;

Competências comportamentais

  • Perfil organizado e atento aos detalhes.
  • Boa capacidade de trabalhar em equipe.
  • Bom ritmo de trabalho e senso de urgência.
  • Proatividade para acompanhamento de pendências e cobranças.
  • Boa comunicação e postura profissional no relacionamento com áreas internas e parceiros externos.

Diferenciais

  • Vivência em empresas do segmento de seguros, benefícios ou corretagem.
  • Conhecimento de processos financeiros relacionados a repasses e comissionamento.
  • Familiaridade com análise de relatórios e controles em planilhas mais elaboradas.

A Marsh (NYSE: MRSH) é líder global em risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos e consultoria de gestão, assessorando clientes em 130 países. Com uma receita anual de US$ 27 bilhões e mais de 95.000 colegas, a Marsh ajuda a construir a confiança para prosperar por meio do poder da perspectiva. Para obter mais informações, acesse corporate.marsh.com ou siga-nos no LinkedIn e no X.

A Marsh está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

A Marsh está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
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