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(Senior) Category Manager*in – NE4 (M/W/D)

OXG Glasfaser GmbH

Key Facts

Remote From: 
Indiana (USA)
Full time
Senior (5-10 years)
German

Other Skills

  • •
    Teamwork
  • •
    Communication
  • •
    Problem Solving

Roles & Responsibilities

  • At least 3 years of professional experience in operational and strategic purchasing, preferably in NE4 services
  • Experience with SAP S/4HANA or comparable ERP systems
  • Degree in Business Administration, Industrial Engineering, Civil Engineering, Electrical Engineering, or equivalent training

Requirements:

  • Responsible for operational and strategic purchasing in the NE4 services area
  • Manage partner/project allocation and oversee partners in the E2E lifecycle process
  • Conduct independent procurement, price, and contract negotiations in German and English
  • Develop procurement strategies and optimize purchasing processes in NE4 services

Job description

Was diesen Job so besonders macht?

  • Bei uns bist Du verantwortlich im operativen und strategischen Einkauf im Bereich der NE4-Dienstleistungen im Glasfaserumfeld
  • Du bist mitverantwortlich für die Partner-/Projektallokierungund betreust die Partner eigenverantwortlich im E2E Lifecycle-Prozess
  • Du bist für die Umsetzung und Einhaltung der Rahmenverträge, dem Nachtragsmanagement und der Budgeteinhaltung mitverantwortlich
  • Du führst eigenständig Einkaufs-, Preis- und Vertragsverhandlungen in deutscher sowie englischer Sprache
  • Das Erstellen von Ausschreibungen und Analysen eingehender Angebote sind, in Abstimmung mit den Fachbereichen, Teil Deiner Aufgabe
  • Du entwickelst Beschaffungsstrategien und optimierst Einkaufsprozesse im Bereich NE4-Dienstleistungen
  • Gemeinsam mit dem Team konzipierst Du Maßnahmen, um mit Preis-, Kapazitäts- und Marktveränderungen umzugehen und begleitest die Umsetzung

Wann passt Du zu uns?

  • Du kennst idealerweise die technischen Anforderungen, unterschiedlichen Methoden und die eingesetzten Materialien bei der Errichtung von Glasfaser-Infrastruktur, v.a. im Bereich der Netzebene 4
  • Du hast bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf gesammelt, vorzugsweise im Bereich der NE4-Dienstleistungen und im Materialeinkauf oder im Einkauf von Gebäudetechnik (TGA) in Hochbauprojekten
  • Du verhandelst sicher, überzeugst mit einem souveränen Auftreten und findest auch in komplexen Situationen die passende Lösung.
  • Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA oder vergleichbaren ERP-Systemen
  • Du arbeitest strukturiert und zielorientiert, behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und bringst Themen zuverlässig zum Abschluss
  • Du bist ein Teamplayer, der gerne mit Kolleg*innen zusammenarbeitet und offen auf andere zugeht.
  • Du hast ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.

Was kannst Du von uns erwarten?

  • Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
  • Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat. 
  • Digitaler Essenszuschuss von bis zu 115,05 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland.
  • Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone. 
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top.
  • Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance.
  • 5 % zusätzlich zu Deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest.
  • 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
  • Unsere oben genannten Bandbreiten umfassen Komponenten wie z.B. Grundgehalt, Bonus, Pension Allowance, Lunch- und Internetzuschuss sowie der rechnerische Wert eines möglichen Dienstwagens. Ein Angebot wird dann final immer unter Berücksichtigung der Ausbildung und relevanter Berufserfahrung eines/einer Kandidat*in erstellt.

Klingt spannend? Dann schau, wie es weiter geht....

Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. Du auch? Dann bewirb Dich jetzt!
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