Logo for HBM Machines B.V.

Category Growth Specialist

Role overview

Qualifications

  • HBO/WO work and thinking level
  • Experience in e-commerce or commercial analysis role
  • Strong analytical skills and ability to work with data and dashboards
  • Professional command of the Dutch language (in spoken and written form)

Responsibilities

  • Develop and implement the commercial growth strategy for your product category
  • Identify commercial opportunities based on data, customer behavior, market insights, and trends
  • Optimize assortment, category layout, navigation, and filtering to enhance the customer journey
  • Increase revenue, margin, conversion, and customer value through targeted improvement initiatives

Key facts

Other skills

  • Analytical Skills
  • Collaboration
  • Communication
  • Proactivity
  • Entrepreneurship

About the company

HBM Machines B.V. logo

HBM Machines B.V.

E-commerce & Online Marketplaces

HBM Machines is 50 jaar geleden gestart als familiebedrijf. Wat ooit begon als gereedschapswinkel in Gouda, is inmiddels uitgegroeid tot de grootste leverancier van hout- en metaalbewerkingsmachines en toebehoren van Nederland. Afgelopen jaren hebben wij een sterke online groei doorgemaakt. Wij hebben de ambitie om komende jaren ook de internationale markt te bedienen.HBM Machines helpt professionals en hobbyisten met het vinden van het juiste gereedschap. Wij geloven dat het juiste gereedschap het halve werk is en voor iedereen toegankelijk moet zijn. Daarom gaan we tot het uiterste in het vinden van nieuw en kwalitatief goed gereedschap tegen scherpe en eerlijke prijzen.U kunt bij ons altijd terecht voor vakkundig advies en informatie. Onze medewerkers zullen u graag van dienst zijn. Kom gewoon eens een kijkje nemen in onze winkel, de koffie staat klaar!

Company details

Company typeSME
IndustryE-commerce & Online Marketplaces
Company size51 - 200

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Jij ziet waar commerciële kansen liggen en zet deze om in concrete verbeteringen die jouw productcategorie laten groeien.

Stuur op de prestaties van een productcategorie en maak je direct impact op omzet, conversie en klantwaarde. Door klantgedrag, marktontwikkelingen en commerciële resultaten te analyseren, ontstaan nieuwe inzichten en groeikansen. Deze kansen vertaal je naar slimme verbeteringen binnen het assortiment, de online klantreis en de commerciële zichtbaarheid van de categorie. Zo groeit niet alleen de performance van jouw categorie, maar versterk je ook de positie van HBM in de markt.

Met duizenden producten, miljoenen websitebezoekers en ambitieuze groeiplannen biedt HBM een dynamische omgeving waarin commercie, e-commerce en data samenkomen. Samen met collega's van Marketing, E-commerce, Inkoop, Pricing en Content werk je continu aan het vergroten van de impact van jouw categorie en het realiseren van duurzame groei.

Jouw verantwoordelijkheden als Category Growth Specialist:

  • Ontwikkelen en uitvoeren van de commerciële groeistrategie voor jouw productcategorie.

  • Signaleren van commerciële kansen op basis van data, klantgedrag, marktinzichten en trends.

  • Optimaliseren van assortiment, categorie-indeling, navigatie en filtering om de klantreis te verbeteren.

  • Verhogen van omzet, marge, conversie en klantwaarde door gerichte verbeterinitiatieven.

  • Verbeteren van online zichtbaarheid, productcontent en commerciële presentatie.

  • Samenwerken met verschillende teams om kansen snel om te zetten in resultaat.

Wat neem jij mee?

Een flinke dosis eigenaarschap en energie, daarnaast:

  • HBO/WO werk- en denkniveau.

  • Ervaring in e-commerce of commerciële analysefunctie.

  • Sterk analytisch vermogen en vaardigheid in het werken met data en dashboards.

  • Commercieel inzicht en ervaring met prijs-, marge- en assortimentsvraagstukken.

  • Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om met meerdere afdelingen samen te werken.

  • Een proactieve, resultaatgerichte en ondernemende werkhouding

  • Professionele beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift).

Wat krijg jij van ons?

Je krijgt de vrijheid om een productcategorie te laten groeien en ziet de impact van jouw keuzes direct terug in omzet, conversie en klantwaarde. Daarnaast:

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

  • Een competitief salaris tussen de €3.302,- en €6.427,- per maand (o.b.v. fulltime), afhankelijk van jouw ervaring en vaardigheden.

  • Een goede pensioenregeling met een lage werknemerspremie.

  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur), de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen en een sabbatical regeling.

  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, leasefietsplan en een thuiswerkvergoeding op de dagen dat je thuis werkt. Kom je liever iedere dag naar kantoor? Dat is geen probleem!

  • Een gezellige werksfeer met veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling. Er is een gezellige werksfeer op kantoor én op uitjes.

  • Personeelskorting op de artikelen van HBM Machines.

  • Een bonusregeling, deze is afhankelijk van het bedrijfsresultaat en kan oplopen tot 1,5 maandsalaris!

Enthousiast?

Wij ontvangen graag jouw cv en motivatie via de button 'solliciteren’. Vooraf vragen? Dan kun je contact opnemen met Alexandra, onze Recruiter, via solliciteren@hbm-machines.com of 06 86 84 95 75. De vacature wordt gesloten wanneer de juiste kandidaat is gevonden. Wij streven ernaar om binnen enkele dagen reactie te geven op jouw sollicitatie.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Other jobs at HBM Machines B.V.

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.