Técnico de Campo (ATS ASCO)

Descrição do cargo:

• Suportar time comercial com a identificação de oportunidades de venda;
• Apoiar equipe de campo na instalação, inspeção, manutenção e reparo de chaves automáticas de transferência do cliente.
• Se necessário, realizar a manutenção preventiva, adaptação e suporte técnico de todos os produtos de missão crítica Schneider;
• Apoiar na análise de avarias em equipamentos e interpretar respectivos manuais de manutenção, utilizando conhecimentos de sistemas e eletrônica para isolar e corrigir problemas;
• Criar respectivas documentações técnicas das atividades executadas através de relatórios dos serviços em campo;
• Criar e acompanhar planos de ação para correção, mitigação de problemas ou desvios de execução contratual com foco em melhoria contínua.
• Garantir encerramento das atividades designadas no sistema de gerenciamento de demandas dentro do prazo estipulado.

(External) Brazilian Portuguese Qualifications:

• Formação técnica em Engenharia Elétrica / Eletrônica;
• Sólida experiência em campo;
• Conhecimento avançado em Chaves de Transferência Automática (ATS) ASCO 
• Alta disponibilidade para atender chamadas de emergência além de, se necessário, participar de escala de plantão (sobreaviso);
• Disponibilidade de viagens;
• Inglês para leitura e conversação;
• Capacidade de interpretar desenhos e diagramas elétricos;
• Experiência no segmento de O&M em missão crítica (datacenters, facilities, etc);
• Experiência no segmento de O&M em geradores;
• Garantir execução dos serviços programados sem renunciar à qualidade, segurança e execução conforme custo prévio definido;
• Criar e garantir condições de trabalho seguro a si mesmo e colegas por meio de premissas de segurança em campo;
• Ter bons relacionamentos com clientes e stakeholders;
• Garantir a adoção e utilização total de ferramentas digitais;

(External) Brazilian Portuguese Company Boiler Plate:

 

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

Receita global de 40 bilhões de euros
+9% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países

 

 

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

 

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

 

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. 

 

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.