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TCS Service

Roles & Responsibilities

  • Minimum CFGS or FP II in Mechanics and/or Electricity, Electromechanics
  • Familiar with technical documentation (schemes, plans, breakdowns, etc.)
  • Driver's License: Type B
  • Experience in the sector preferred

Requirements:

  • Develop preventive and corrective service for assigned client portfolio
  • Audit, request, install, and maintain dosing equipment at assigned clients
  • Provide generic hygiene plans for site setups
  • Conduct ongoing training for personnel at assigned client centers

Job description

Puesto de Trabajo:  Service - TCS

RESPONSABILIDAD:      

Posición territorial con la responsabilidad de desarrollar y mantener de forma rentable el crecimiento de las ventas y la retención de los clientes de su Territorio facilitando a nuestros clientes la Atención Técnico comercial que precisen.  

Formando parte del departamento de Sales & TCS Territorio. Desarrollará su función en la zona NORTE, pudiendo ser necesaria su movilidad esporádica de una Zona/Territorio a otra.

Funciones principales:
 

  • Desarrollar el servicio preventivo y correctivo de la cartera de clientes asignados de su territorio
  • La auditoría, solicitud, instalación y mantenimiento (inc. Virtual Service) de equipos dosificadores en los clientes asignados, incluida la Formación inicial a los usuarios finales.
  • Proporcionar planes de Higiene genéricos en la puesta en marcha de los sites. Si puntualmente se requiere plan específico se coordinará con KAM.
  • Impartir la formación continua del personal de los centros en clientes asignados.
  • Realizar las puestas en marcha e implementaciones que surjan en los clientes adscritos a su Territorio
  • Cumplimiento de los SLA’s acordados con los clientes.
  • Recogida de datos equipos lavandería (ratios)
  • Gestionar los stocks de recambios y equipos bajo su responsabilidad
  • Realizar informes técnicos tras las inspecciones y reportar en SFDC
  • Representar a la empresa delante del cliente
  • Asesoramiento técnico y aplicativo en aquellas aplicaciones en las que Diversey se siente competente.
  • Cumplimiento de las normas legales y de Compañía en lo referente a EHS, (Medioambiente, Seguridad y Salud)

Aptitudes y competencias:

  • Orientación al cliente
  • Trabajar de forma autónoma y sin necesidad de un alto grado de supervisión.
  • Trabajar bajo presión y con alto volumen de trabajo en un entorno dinámico y muy competitivo.
  • Persona discreta y adaptable.
  • Técnicamente cualificado con conocimientos electromecánicos y de fontanería.
  • Deberá conocer los diferentes procesos asociados a las mencionadas aplicaciones y garantizar un correcto control de los mismos.

Calificaciones y requerimmientos:

  • Estudios: mínimo CFGS o FP II en Mecánica y/o Electricidad. Electromecánica. Se valorarán conocimientos hidráulicos, neumáticos y de soldadura.
  • Habituado a trabajar con documentación técnica (esquemas, planos, despieces, etc)
  • Idiomas: Castellano y lenguas oficiales España. Inglés: se valorará muy positivamente
  • Herramientas Informáticas:
    • Manejo de ofimática
    • Correo Electrónico (entorno nube tipo Gmail)
    • Preferible con un mínimo de experiencia profesional, preferiblemente en empresas del sector (equipos dosificadores de producto químico, y lavanderías industriales)
  • Carnet de Conducir: Tipo B
  • Disponibilidad para viajar a lo largo de la zona asignada (estimado en un 75% de su jornada laboral), así como para pernoctar fuera de su domicilio (estimado en un 25-50%) , tanto como sea necesario y demande los servicios y acuerdos comerciales de los clientes de la zona

    Puesto de Trabajo:  Service - TCS

Formarás parte de un equipo sólido, con una cultura colaborativa y orientada al crecimiento.

Revisamos candidaturas de forma continua. Te animamos a postular cuanto antes. Más info: www.diversey.com | www.solenis.com

Compromiso con la Diversidad

En Solenis apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad, donde cada persona es valorada por su talento y potencial. Trabajamos cada día para construir un entorno de trabajo inclusivo y diverso.

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