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Analista de Planeación Financiera y Costeo

Role overview

Qualifications

  • Experience in financial planning and budget control
  • Proficiency in financial modeling
  • Strong analytical skills
  • Knowledge of cost accounting

Responsibilities

  • Support in the formulation of the institutional budget
  • Participate in the construction and updating of financial models
  • Prepare analyses of budgetary and financial variances
  • Generate financial reports and performance indicators

About the company

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Paris School of Business

Higher Education

Paris School of Business est une école de commerce à grade Master, délivrant un diplôme bac+5 visé par l'Etat et faisant partie de la Conférence des Grandes Ecoles. Paris School of Business propose 16 spécialisations en Master. Le campus est situé au centre de Paris. L'école propose également un cursus 100% en anglais. La mission de Paris School of Business est de former des managers ouverts et opérationnels, et développer leur savoir être afin de les aider à agir avec sens dans leur vie de manager citoyen. Rendez-vous sur le site de Paris School of Business : www.psbedu.paris Suivez-nous sur Twitter & Instagram @psbeduparis

Company details

Company typeSME
IndustryHigher Education
Company size51 - 200

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Job description

Objetivo general del puesto

Realizar gestiones de apoyo a la planeación financiera, análisis y control presupuestario de la institución, así como diseñar, implementar y mantener un modelo integral de costeo que permita conocer con precisión la estructura de costos de los programas académicos, cursos y servicios, con el fin de facilitar la toma de decisiones informadas y la optimización de los recursos institucionales.

Funciones Principales

1. Apoyar en la formulación del presupuesto institucional en sus distintas etapas.

2. Participar en la construcción y actualización de modelos financieros.

3. Elaborar análisis de variaciones presupuestarias y financieras.

4. Apoyar en la generación de reportes financieros como P&L, indicadores clave y reportes de gestión.

5. Colaborar en los procesos de cierre mensual y anual.

6. Atender requerimientos de información financiera de las diferentes áreas de la institución.

7. Apoyar en la mejora continua y automatización de procesos financieros.

8. Diseñar, desarrollar e implementar un modelo integral de costeo institucional.

9. Definir metodologías de asignación de costos directos e indirectos.

10. Identificar, estructurar y validar drivers de costos.

11. Desarrollar modelos de costeo a nivel de programas académicos, cursos y unidades organizativas.

12. Levantar y validar información con las diferentes áreas de la institución.

13. Generar análisis de costos y rentabilidad.

14. Documentar el modelo de costeo y asegurar su actualización.

15. Proponer mejoras continuas al modelo de costeo.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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