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389 - Mid Software Engineer

Cidenet

Role overview

Qualifications

  • Bachelor's degree in Systems/Software Engineering or related field, or equivalent technology experience.
  • Minimum 2 years of experience in object-oriented development and relational databases.
  • Technical skills: C#, .NET, SQL Server; desirable Crystal Reports; basic frontend (HTML/CSS/JavaScript); Windows Server knowledge is a plus.
  • English proficiency B2+; experience with Agile methodologies and CI tools is a plus.

Responsibilities

  • Design, document, and develop high-quality software solutions based on requirements.
  • Perform unit, integration, and validation testing to ensure software quality and performance; identify and fix technical issues.
  • Collaborate with cross-functional teams, participate in code reviews, and contribute ideas for improvements and new features.
  • Maintain technical documentation and operational procedures; monitor server services and support infrastructure with Corporate IT; manage incidents following ITIL guidelines.

Key facts

Hard skills

Object Model .NET Microsoft SQL Server Data Engine (MSDE) C# (Programming Language) System Monitoring Query Optimization Code Analysis Cyberinfrastructure Incident Management Engineering Documentation Engineering Validation Tests Database Design Software Development Program Standards Software Architecture Integration Testing Server Administration Unit Testing Relational Databases Database Tuning Microsoft Operating Systems HyperText Markup Language (HTML) JavaScript (Programming Language) Crystal Reports (Reporting Software) Cascading Style Sheets (CSS) Continuous Delivery Agile Software Development Continuous Training Empowerment

Other skills

  • Communication
  • Adaptability
  • Teamwork
  • Proactivity
  • Analytical Thinking
  • Problem Solving

About the company

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Cidenet

Software Development

We are a company that seeks to ensure the competitiveness of our customers, through high-impact technological solutions that contribute to improve the quality of life of people and promote economic and social growth.

Company details

IndustrySoftware Development
Company size51 - 200

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Job description

Buscamos un(a) Mid Software Engineer responsable de diseñar, desarrollar, probar y mantener soluciones de software que apoyen las operaciones y objetivos estratégicos de la organización. Este rol trabaja de la mano con equipos multidisciplinarios como TI Corporativo, QA y Operaciones de Laboratorio, contribuyendo a iniciativas tanto locales como globales.

Responsabilidades principales:

  • Diseñar, documentar y desarrollar soluciones de software de alta calidad basadas en requerimientos.
  • Ejecutar pruebas unitarias, de integración y validaciones para asegurar la calidad y desempeño del software.
  • Identificar y solucionar problemas técnicos de manera efectiva.
  • Colaborar con el equipo de desarrollo siguiendo buenas prácticas y estándares de codificación.
  • Participar en revisiones de código y aportar ideas para mejoras y nuevas funcionalidades.
  • Desarrollar soluciones utilizando tecnologías actuales y mejores prácticas.
  • Mantener documentación técnica y procedimientos operativos.
  • Monitorear servicios de servidores y ejecutar mantenimientos cuando sea necesario.
  • Apoyar procesos de infraestructura en conjunto con TI Corporativo.
  • Gestionar incidentes bajo lineamientos ITIL, asegurando tiempos de respuesta adecuados.

Requirements

Formación y experiencia:

  • Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software o carreras afines (o tecnología con experiencia equivalente).
  • Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo con programación orientada a objetos y bases de datos relacionales.

Habilidades técnicas:

  • Experiencia en C#, .NET y SQL Server.
  • Conocimiento en Crystal Reports (deseable).
  • Conocimientos en programación orientada a objetos.
  • Experiencia en diseño, optimización y rendimiento de bases de datos.
  • Conocimiento en Windows Server (deseable).
  • Conocimientos básicos en frontend (HTML, CSS, JavaScript) son un plus.
  • Experiencia en metodologías ágiles y herramientas de integración continua es un plus.

Habilidades blandas:

  • Pensamiento analítico y resolución de problemas.
  • Buena comunicación y trabajo en equipo.
  • Autonomía, proactividad y capacidad de adaptación.
  • Capacidad de aprendizaje continuo.

Idioma:

  • Nivel de inglés B2+ (requerido).

Benefits

  • Modalidad remota (con disponibilidad para desplazamientos ocasionales).
  • Participación en proyectos internacionales.
  • Trabajo en un entorno colaborativo y multidisciplinario.
  • Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
  • Exposición a tecnologías actuales y buenas prácticas.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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