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Alternance – Chargé(e) de Recrutement H/F

Key Facts

Remote From: 
Full time
French

Other Skills

  • Interviewing Skills
  • Communication With Candidates
  • Microsoft Office
  • Training And Development
  • Client Confidentiality
  • Relationship Building
  • Active Listening
  • Empathy
  • Social Skills
  • Diplomacy

Roles & Responsibilities

  • Bac+5 (Mastère) dans le domaine de Mastere Management RH - année 1
  • Maîtrise des outils de recrutement (ATS, LinkedIn Recruiter, job boards)
  • Capacité à mener des entretiens et à évaluer les candidats
  • Bonne maîtrise du Pack Office et des logiciels SIRH

Requirements:

  • Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
  • Conduire les entretiens téléphoniques de pré-sélection et les entretiens en face-à-face
  • Participer au processus de recrutement de A à Z (rédaction, diffusion, sélection)
  • Mettre à jour les tableaux de bord RH et produire les reportings sociaux

Job description

Description : ESG Toulouse, recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine de Ressources Humaines et Management, un.e Chargé(e) de Recrutement en contrat d'alternance.

Missions :

Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines et Management, vous serez chargé(e) de :

  • Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)

  • Conduire les entretiens téléphoniques de pré-sélection et les entretiens en face-à-face

  • Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation

    • Rédiger les fiches de poste et les annonces de recrutement

    • Mettre à jour les procédures et les supports de formation

  • Organiser et animer des événements internes (team building, réunions d'équipe)

  • Assister dans la préparation des paies et la gestion des variables

  • Mettre à jour les tableaux de bord RH et produire les reportings sociaux

  • Contribuer aux projets de développement RH (GPEC, marque employeur…)

  • Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, visites médicales…)

  • Participer au processus de recrutement de A à Z (rédaction, diffusion, sélection)

Profil :

Nous recherchons un profil titulaire d'un Bac+5 (Mastère) dans le domaine de Mastere Management RH - annee 1.

Compétences :

  • Maîtrise des outils de recrutement (ATS, LinkedIn Recruiter, job boards)

  • Capacité à mener des entretiens et à évaluer les candidats

  • Aisance relationnelle et aptitude à travailler avec tous les niveaux hiérarchiques

  • Bonne maîtrise du Pack Office et des logiciels SIRH

  • Sens de la confidentialité et discrétion absolue

  • Connaissance des techniques d'entretien et d'assessment

Qualités personnelles :

  • Empathique et doté(e) d'un excellent sens de l'écoute

  • Organisé(e) et capable de gérer simultanément de nombreux dossiers

  • Diplomatique et à l'aise dans la gestion de situations sensibles

📍 Lieu de l'alternance : Toulouse

📄 Type de contrat : Apprentissage

🎓 Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats

💰 Rémunération : Rémunération selon niveau d'études + âge

📅 Rentrée : Septembre/Octobre

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