Key Facts

Remote From:

Full time

German

Hard Skills

HubSpot CRM Sales Prospecting Lead Generation Lead Generation Pipeline Planning Cross-Functional Collaboration Sales Forecasting Organizational Structure Customer Relationship Building

Other Skills

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Communication
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Resilience
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Teamwork
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Results Focused
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Proactivity
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Learning Agility
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Presentations

Roles & Responsibilities

2-4 years of experience in sales roles or lead generation
Strong motivation, results-oriented mindset and resilience
Excellent communication, presentation and customer relationship skills
Native German with good English skills

Requirements:

Identify and qualify new leads via outbound activities (calls, emails, LinkedIn) and inbound channels
Plan and coordinate product demos for Account Executives to support the full sales cycle
Collaborate with Account Executives, Marketing and internal teams to maximize sales results
Maintain CRM records, manage pipeline and forecasts, and oversee daily activities

AccessiWay

About AccessiWay

AccessiWay is the leading European digital accessibility company, leveraging state-of-the-art technology and our team's collective expertise to make the web navigable for people with disabilities. We have a job with a strong social impact: AccessiWay’s mission is a privilege, allowing us to create and improve people’s lives on a daily basis. We know that the physical and digital world is in no way near the acceptable level of accessibility needed by people with disabilities. Inaccessibility increases their exclusion, difficulty, and frustration: we have a duty not to look the other way and to act. Who we are: A company made of people who believe in inclusion, communication, and respect for diversity. We use technology to increase efficiency while giving big attention to human-related work and expertise. The human factor is our strength. We innovate processes with people, for people. Why we do it: As long as digital accessibility is a right it cannot be a second-class priority. In an increasingly digitized world, a person with a disability encounters many barriers. We want to break these barriers, building a more inclusive and accessible world. hoW we work: We help our customers in their journey toward digital accessibility by providing customized solutions that are effective and compatible with the processes of any company, always focusing on the final users. With input from the community and associations of people with disabilities, we know exactly what the real needs of final users are, and with our experts, we can correct and create the accessible digital touchpoints of the future. Choose AccessiWay! You can find us in Turin (Italy), Paris (France), Wien (Austria) and in Hamburg (Germany) 🇮🇹 🇫🇷 🇦🇹 🇩🇪

Founded: 2018

Company size: 51 - 200

Website LinkedIn See all jobs →

Job description

🚀 Möchten Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens werden, das sozialen Impact mit Innovation verbindet?

Bei Accessiway haben wir ein ehrgeiziges Ziel: die digitale Welt für alle Menschen zugänglich zu machen – überall. Als führendes europäisches Unternehmen im Bereich digitale Barrierefreiheit befinden wir uns in einer Phase starken Wachstums und Transformation, mit einem zunehmend strategischen Fokus auf unser Sales-Team.

Wir suchen daher ambitionierte, neugierige und kundenorientierte SDRs, die bereit sind, uns auf dieser Mission zu begleiten und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Sie werden in einem dynamischen Scale-up-Umfeld arbeiten und ein zentraler Ansprechpartner für die Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie die Förderung inklusiver digitaler Lösungen werden.

🎯 Ihre Mission

Identifikation und Qualifizierung neuer Leads durch Outbound-Aktivitäten (Calls, E-Mails, LinkedIn) und Inbound.
Planung und Organisation von Produkt-Demos für Account Executives, um den gesamten Verkaufsprozess zu unterstützen.
Enge Zusammenarbeit mit Account Executives, Marketing und internen Teams, um Verkaufsergebnisse zu maximieren.
Nutzung des CRM-Systems zur strukturierten Verwaltung von Pipeline, Forecasts und täglichen Aktivitäten.
Auf dem Laufenden bleiben über Trends, Regularien und Markt im Bereich digitale Barrierefreiheit.
Proaktive, lernbereite und neugierige Arbeitsweise, um aktiv zum Wachstum des Sales-Teams beizutragen.

💡 Was wir suchen

2–4 Jahre Erfahrung in Sales-Rollen oder Lead-Generierung.
Starke Motivation, Ergebnisorientierung und Belastbarkeit.
Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Kundenbeziehungsfähigkeiten.
Fähigkeit, organisiert und selbstständig in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Grundkenntnisse in CRM-Systemen und Sales-Tools (HubSpot, Lemlist, Lusha, Apollo).
Muttersprache Deutsch und gute Englischkenntnisse.

🌟 Muss-Kriterien

Erfahrung im B2B-, SaaS- oder Tech-Vertrieb.
Interesse an digitalen, Web- oder IT-Lösungen.
Sensibilität für Themen wie Barrierefreiheit, Inklusion und sozialer Impact.

💼 Was wir bieten

Ein Unternehmen mit einer klaren Mission: die Zukunft der digitalen Barrierefreiheit zu gestalten.
Ein dynamisches, internationales und inklusives Arbeitsumfeld.
Raum für persönliches Wachstum, Eigenverantwortung und tägliches Lernen.
Team-Events und interne Initiativen zur Förderung echter Verbindungen.
Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, je nach aktuellem Standort der Kandidaten remote zu arbeiten.