Logo for Relou RH

Recrutador - Consultoria de RH / 100% Remoto

Role overview

Qualifications

  • Proven experience in recruitment and selection, preferably as a recruitment consultant, headhunter, or HR consulting firm
  • Excellent verbal and written communication
  • Ability to conduct full recruitment processes autonomously and accurately
  • Organized, analytical, and proactive

Responsibilities

  • Lead end-to-end recruitment processes, including screening, qualification, interviews, and feedback
  • Support funnel organization, vacancy tracking, and updating spreadsheets and indicators
  • Participate in alignment meetings with clients and internal team
  • Prepare behavioral assessments and profile analyses

About the company

Relou RH logo

Relou RH

Human Resources Services

Olá! Meu nome é Rebeca Louise e eu atuo de forma estratégica em todos os subsistemas de RH. Meu foco é auxiliar você empresário a gerir pessoas de forma estratégica, valorizando lucro e bem estar simultaneamente.

Company details

IndustryHuman Resources Services
Company size2 - 10

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Na Relou RH, recrutamento é feito com método, sensibilidade e visão de negócio. Somos uma consultoria especializada em construir times que performam e culturas que sustentam o crescimento. Atuamos como uma extensão estratégica dos nossos clientes, com processos que unem inteligência, proximidade e resultado.

Se você busca uma oportunidade com autonomia, responsabilidade e impacto real nas empresas, essa vaga pode ser pra você.

Como será sua atuação:

  • Condução de processos seletivos de ponta a ponta: triagem, qualificação, entrevistas e feedbacks;

  • Apoio na organização de funis, controle de vagas e atualização de planilhas e indicadores;

  • Participação em reuniões de alinhamento com clientes e com o time interno;

  • Elaboração de pareceres e análises de perfil comportamental;

  • Entrega de processos com alta precisão, agilidade e qualidade.

Requisitos:

  • Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com atuação como consultor(a) de recrutamento, headhunter ou em consultorias de RH

  • Excelente comunicação verbal e escrita;

  • Capacidade de conduzir processos seletivos completos com autonomia e precisão
  • Perfil organizado, analítico e proativo;

  • Compromisso com prazos, qualidade e senso de dono;

  • Vivência com perfis diversos e vagas de diferentes níveis de senioridade;

Nicho e perfil de clientes:

Atuamos com empresas que entendem que as pessoas certas geram lucro. Nossos clientes são negócios de diversos portes, com forte presença nos segmentos de:

  • Marketing e Mercado Digital

  • Tecnologia e Startups

  • Construção Civil, Arquitetura e Saúde

O que oferecemos:

  • Modelo 100% remoto;

  • Participação em projetos desafiadores e diversificados;

  • Suporte e acompanhamento próximo de um time que leva gestão de pessoas a sério;

  • Cultura baseada em excelência, autonomia e desenvolvimento humano real.

 

Se você deseja crescer ao lado de uma consultoria que é referência em recrutamento estratégico, queremos te conhecer!

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Other jobs at Relou RH

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.