Relou RH
Human Resources Services
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Sobre a oportunidade
Se você é curioso(a), analítico(a) e quer começar sua carreira em uma empresa que combina tecnologia, estratégia e inovação, essa vaga é pra você!
Estamos em busca de um(a) LSA – Trainee (Local SEO Analyst Trainee) para atuar em um time global especializado em marketing digital e posicionamento local, com foco em ajudar empresas de serviços a crescerem e se destacarem no mercado através de dados, automação e inteligência artificial.
Aqui, você vai aprender na prática como funcionam os bastidores do crescimento digital, com uma equipe que valoriza aprendizado contínuo, autonomia e resultados.
Apoiar nas análises de presença digital e desempenho local de clientes;
Realizar pesquisas de palavras-chave, concorrência e tendências de mercado;
Auxiliar na otimização de sites, conteúdo e perfis de negócios locais;
Monitorar rankings, gerar relatórios e acompanhar métricas de performance;
Contribuir com ideias e estratégias de melhoria contínua.
Formação em andamento ou recém-concluída em Marketing, Publicidade, Comunicação, Administração ou áreas correlatas;
Interesse genuíno por SEO, marketing digital, dados e tecnologia;
Inglês intermediário (desejável);
Perfil curioso, proativo e com boa capacidade analítica;
Organização e vontade de aprender rápido.
Treinamento intensivo em Local SEO, automação e ferramentas de análise digital;
Contato direto com profissionais experientes e metodologias internacionais;
Ambiente colaborativo, com liberdade para testar, aprender e crescer;
Oportunidade real de efetivação e desenvolvimento de carreira;
Cultura voltada à inovação, resultados e aprendizado constante.
Já ter tido contato com Google Business Profile, ferramentas de SEO ou Google Analytics;
Interesse em automação, IA aplicada ao marketing e geração de leads locais;
Comunicação clara e pensamento crítico.
Modelo Remoto | Formato de contratação PJ
Se você quer crescer rápido, aprender com quem é referência e construir uma carreira sólida no marketing digital, envie seu currículo e venha acelerar com a gente!
After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.
Marcus Rivera
Chief Revenue Officer

AIDA Recruitment

Crimson Education

Kirin

PRINCIPIA

Nestlé Health Science

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