Role overview

Qualifications

High school diploma or equivalent
Minimum 1 year of SDR/BDR experience
Intermediate to advanced English (speaking, reading, and writing)
Strong verbal and written communication, with ability to work remotely with discipline

Responsibilities

Conduct outbound prospecting across multiple channels to generate qualified leads
Qualify leads and identify business opportunities aligned with the company's profile
Schedule meetings for the sales team and present solutions using a consultative approach
Maintain and update CRM records, monitor the sales funnel, and track prospecting metrics

Key facts

Remote from: Brazil
Full time
Expert & Leadership (>10 years)
SDR - (Inside) Sales Development Representative
Portuguese

Hard skills

Prospect Management Consultative Selling Sales Management Sales Management Opportunity Analysis Lead Generation Customer Relationship Management Business Metrics Enterprise Sales Social Marketing Organizational Structure Continuous Training

Other skills

Adaptability
Time Management
Teamwork
Proactivity
Results Focused
Verbal Communication Skills
Relationship Building

About the company

Matheaço Soluções Corporativas

Human Resources, Staffing & Recruiting

A TMatheaço é especialista em desenvolvimento humano organizacional com base na análise comportamental. Oferecemos soluções completas em recrutamentos e seleção, consultorias personalizadas e treinamentos com metodologias tecnológicas e inovadoras. Nosso objetivo é contribuir com o desenvolvimento humano de empresas e pessoas, estimulando o conhecimento focado em resultados transformadores e positivos.

Company details

Company typeStartup

IndustryHuman Resources, Staffing & Recruiting

Company size11 - 50

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Job description

Objetivo do Cargo:
Responsável por prospectar e qualificar leads, identificando oportunidades de negócio para soluções corporativas, com atuação estratégica no apoio ao time comercial. O SDR desempenha papel fundamental na geração de demanda, realizando abordagens consultivas e construindo relacionamento com potenciais clientes, inclusive em interações em inglês (conversação, leitura e escrita).

Requisitos:

Ensino Médio completo;
Experiência mínima de 1 ano como SDR ou BDR;
Inglês intermediário a avançado (obrigatório) – necessário para conversação, leitura e escrita;
Boa comunicação verbal e escrita, com clareza e profissionalismo;
Necessário possuir organização e disciplina para atuação remota;

Conhecimentos:

Técnicas de prospecção ativa e qualificação de leads;
Processos de vendas B2B;
Noções de funil de vendas e CRM;
Inglês intermediário a avançado (conversação, leitura e escrita);
Noções de vendas consultivas e soluções corporativas.

Habilidades:

Excelente comunicação verbal e escrita em português e inglês;
Capacidade de conduzir abordagens consultivas com clareza e objetividade;
Organização e gestão de múltiplos leads simultaneamente;
Facilidade no uso de ferramentas digitais e CRM;
Capacidade de identificar oportunidades e agir com senso de urgência.

Atitudes:

Proatividade na prospecção de novos clientes;
Disciplina e organização para atuação remota;
Foco em resultados e atingimento de metas;
Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
Adaptabilidade e aprendizado contínuo.

Principais Atividades

Realizar prospecção ativa de clientes (outbound) por diferentes canais;
Qualificar leads e identificar oportunidades de negócio alinhadas ao perfil da empresa;
Agendar reuniões para o time comercial;
Atuar com abordagem consultiva na apresentação inicial das soluções;
Registrar e atualizar informações no CRM, acompanhando o funil de vendas;
Interagir com leads em português e inglês, conforme necessidade;
Acompanhar métricas e resultados de prospecção;
Colaborar com o time comercial no aprimoramento de estratégias de abordagem.

Observações

Modelo de trabalho: 100% remoto;
Abrangência: candidatos de todo o Brasil.

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