Key Facts

Remote From:

Brazil

Category: SDR - (Inside) Sales Development Representative

Full time

Expert & Leadership (>10 years)

Portuguese

Hard Skills

Prospect Management Consultative Selling Sales Management Sales Management Opportunity Analysis Lead Generation Customer Relationship Management Business Metrics Enterprise Sales Social Marketing +2 more

Other Skills

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Adaptability
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Time Management
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Teamwork
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Proactivity
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Results Focused
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Verbal Communication Skills
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Relationship Building

Roles & Responsibilities

High school diploma or equivalent
Minimum 1 year of SDR/BDR experience
Intermediate to advanced English (speaking, reading, and writing)
Strong verbal and written communication, with ability to work remotely with discipline

Requirements:

Conduct outbound prospecting across multiple channels to generate qualified leads
Qualify leads and identify business opportunities aligned with the company's profile
Schedule meetings for the sales team and present solutions using a consultative approach
Maintain and update CRM records, monitor the sales funnel, and track prospecting metrics

Job description

Objetivo do Cargo:
Responsável por prospectar e qualificar leads, identificando oportunidades de negócio para soluções corporativas, com atuação estratégica no apoio ao time comercial. O SDR desempenha papel fundamental na geração de demanda, realizando abordagens consultivas e construindo relacionamento com potenciais clientes, inclusive em interações em inglês (conversação, leitura e escrita).

Requisitos:

Ensino Médio completo;
Experiência mínima de 1 ano como SDR ou BDR;
Inglês intermediário a avançado (obrigatório) – necessário para conversação, leitura e escrita;
Boa comunicação verbal e escrita, com clareza e profissionalismo;
Necessário possuir organização e disciplina para atuação remota;

Conhecimentos:

Técnicas de prospecção ativa e qualificação de leads;
Processos de vendas B2B;
Noções de funil de vendas e CRM;
Inglês intermediário a avançado (conversação, leitura e escrita);
Noções de vendas consultivas e soluções corporativas.

Habilidades:

Excelente comunicação verbal e escrita em português e inglês;
Capacidade de conduzir abordagens consultivas com clareza e objetividade;
Organização e gestão de múltiplos leads simultaneamente;
Facilidade no uso de ferramentas digitais e CRM;
Capacidade de identificar oportunidades e agir com senso de urgência.

Atitudes:

Proatividade na prospecção de novos clientes;
Disciplina e organização para atuação remota;
Foco em resultados e atingimento de metas;
Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
Adaptabilidade e aprendizado contínuo.

Principais Atividades

Realizar prospecção ativa de clientes (outbound) por diferentes canais;
Qualificar leads e identificar oportunidades de negócio alinhadas ao perfil da empresa;
Agendar reuniões para o time comercial;
Atuar com abordagem consultiva na apresentação inicial das soluções;
Registrar e atualizar informações no CRM, acompanhando o funil de vendas;
Interagir com leads em português e inglês, conforme necessidade;
Acompanhar métricas e resultados de prospecção;
Colaborar com o time comercial no aprimoramento de estratégias de abordagem.

Observações