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Promotor de Vendas - Minas Gerais (Belo Horizonte)

Key Facts

Remote From: 
Full time
Junior (1-2 years)
Portuguese

Other Skills

  • Microsoft Excel
  • Accountability
  • Communication
  • Teamwork
  • Proactivity
  • Learning Agility

Roles & Responsibilities

  • Experience negotiating with clients, field sales, or automotive dealerships/auto-centers.
  • Basic knowledge of automotive parts or suspension.
  • Proficiency in Excel and ability to analyze market and customer data.
  • High school diploma; preferably with coursework/technologies or a degree in commercial or mechanical areas; basic English; residence in Belo Horizonte, Minas Gerais, and willingness to travel.

Requirements:

  • Conduct in-field visits to auto centers, workshops, and auto parts retailers to identify demand opportunities, train distributors, and strengthen brand presence in the region.
  • Use the CRM platform to plan monthly routes, register visits and opportunities, and share insights with the Coordinator.
  • Perform parts assessments at distributors, analyze return/warranty indices when requested, and provide feedback on product performance and field needs.
  • Support regional technical services, participate in campaigns and actions (e.g., arrastão, pit stop), and attend periodic strategy/market update meetings.

Job description

Vaga: Promotor de Vendas - Minas Gerais (Belo Horizonte)

A KYB do Brasil está à procura de um profissional para a posição de Promotor de Vendas - Minas Gerais (Belo Horizonte). Para se destacar neste desafio, é fundamental que o candidato tenha experiência anterior na área e demonstre perfil proativo, foco em resultados, capacidade de aprendizagem, organização na rotina de trabalho, autonomia e responsabilidade.

Principais responsabilidades:

As atividades serão realizadas em distribuidores KYB, clientes aplicadores da marca, auto-centers, oficinas e revendedores, como autopeças, presentes em sua área de atuação. O profissional será responsável por realizar visitas aos clientes Tomodachi, acompanhar campanhas nos distribuidores e centros automotivos, além de fomentar a demanda e fortalecer a presença da marca na região. Também realizará avaliações de peças nos distribuidores e poderá analisar índices de retorno ou garantia de produtos, quando solicitado.
O profissional contará com suporte em planejamento por meio de uma ferramenta de CRM (Customer Relationship Management), que auxiliará na elaboração e validação do roteiro mensal de trabalho, alinhado aos objetivos da empresa. Na plataforma, será necessário registrar as visitas técnicas realizadas, preencher formulários de visita e cadastrar informações relevantes sobre clientes, oportunidades e percepções de mercado. Além disso, deverá manter relacionamento próximo com os clientes, fornecendo feedbacks importantes para a empresa sobre desempenho dos produtos e necessidades identificadas em campo.

Como estas atividades deverão ser realizadas:

O profissional atuará diretamente em campo, visitando auto centers, oficinas e autopeças, com foco na identificação de oportunidades de geração de demanda, treinamento para distribuidores e fortalecimento do relacionamento comercial na região. Também será responsável por registrar no CRM os clientes visitados e as oportunidades identificadas, repassando as informações ao Coordenador. Além das visitas regulares, prestará suporte às assistências técnicas da região, realizará avaliações de peças nos distribuidores e participará de ações extras, como “arrastão” e “pit stop”. Também participará de reuniões periódicas para alinhamento de estratégias e atualização sobre o mercado automotivo.

Experiência:

1.      Experiência em negociações com clientes, trabalho externo de campo ou concessionárias automotivas/auto-centers.

2.      Experiência ou conhecimento básico em peças automotivas/suspensão.

Requisitos para a vaga:
• Experiência em negociações com clientes, trabalho externo de campo ou concessionárias automotivas/auto-centers.
• Conhecimento básico em peças automotivas/suspensão.
• Conhecimento em Excel e capacidade analítica de informações de mercado e dados de clientes.
• Ensino Médio completo.
• Preferencialmente, cursos/tecnólogos ou graduações em áreas comerciais ou técnicas ligadas à mecânica.
• Inglês básico.
• Residência na região de Minas Gerais – Belo Horizonte
• Disponibilidade para viagens.

Faixa Salarial: R$ 3.000,00

Benefícios: Plano de saúde Unimed + Plano Odontológico DentalUni + Seguro de vida em grupo + Vale Alimentação Cartão Flash (R$ 524,00 p/mês) + TotalPass + Previdência Privada + Apoio financeiro para curso de inglês (R$ 150,00) + Apoio financeiro para aquisição de livros + Apoio financeiro pra graduação e pós-graduação (30%) + Bonificação Semestral (50% do salário a cada 6 meses) + PLR (Programa de Participação nos Lucros e Resultados) + Utilização do veículo corporativo da empresa + Utilização do cartão corporativo da empresa.

Se você se encaixa nesse perfil e busca uma oportunidade desafiadora e estimulante, venha fazer parte da nossa equipe! Estamos ansiosos para receber sua candidatura.

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