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Alternance – Manager de Business Unit Sport Junior (H/F)

Roles & Responsibilities

  • Bachelor's degree (Bac+3) in commerce, management or sports business
  • Experience in business unit management
  • Strong financial analysis and KPI tracking
  • Project management with proficiency in reporting tools

Requirements:

  • Assist in piloting the sports business unit and support commercial strategy development
  • Contribute to defining the commercial strategy and developing sales and partnerships
  • Analyze financial performance (revenue, margins, KPIs) and monitor budgets
  • Collaborate with internal teams (marketing, retail, logistics) and prepare reports and managerial recommendations

Job description

Description :

ESG Sport Lyon, école experte en sport business, recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine du management commercial sportif, un(e) Manager de Business Unit Sport Junior en contrat d’alternance.

Missions :

Rattaché(e) à l’équipe business & développement sportif, vous serez chargé(e) de :

  • Participer au pilotage d’une business unit sport

  • Contribuer à la définition de la stratégie commerciale

  • Analyser les performances économiques (CA, marges, KPI)

  • Participer au développement des ventes et partenariats

  • Suivre les budgets et tableaux de bord

  • Collaborer avec les équipes internes (marketing, retail, logistique)

  • Participer aux projets stratégiques liés au partenariat Adidas

  • Réaliser des reportings et recommandations managériales

Profil :

Nous recherchons un profil titulaire d’un Bac+3 dans le domaine du commerce, du management ou du sport business.

Compétences :

  • Management de business unit

  • Développement commercial

  • Analyse financière et KPI

  • Gestion de projet

  • Techniques de négociation

  • Marketing opérationnel

  • Utilisation d’outils de reporting

  • Culture sport business

Qualités personnelles :

  • Leadership

  • Esprit d’analyse

  • Autonomie

  • Sens des responsabilités

Lieu de l’alternance : Lyon
Type de contrat : Apprentissage
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
Rémunération : Rémunération selon niveau d'études + âge
Rentrée : Septembre/Octobre

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