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Junior Pre-Sales Manager (m/w/d) | Dein Karrierestart in der Wärmewende

Role overview

Qualifications

  • Motivation and a can-do mindset to take responsibility from day one.
  • Strong communication and interpersonal skills with the ability to handle initial objections.
  • Willingness to learn and become an expert in heat pumps and effective sales.
  • German language proficiency at least C1 level.

Responsibilities

  • Phone-based lead qualification of warm leads (no cold calling).
  • Feasibility check: assess technical feasibility over the phone and identify knockout criteria early.
  • Create enthusiasm: be the first point of contact, answer initial questions, and convert prospects into fans.
  • Schedule prepared consultation appointments for customers and hand them over to the Sales Manager.

Key facts

Other skills

  • Willingness To Learn
  • Time Management
  • Teamwork
  • Communication

About the company

Vamo logo

Vamo

Wir bei Vamo haben es uns zur Mission gemacht grünes, günstiges Heizen mit Wärmepumpen unkompliziert und für jedermann möglich sowie bezahlbar zu machen. Unser Team aus kompetenten Installateuren und Elektrikern kümmert sich dabei um alles rund um die Installation einer Wärmepumpe. Von der Antragstellung der BAFA-Förderung über den Einbau bis zur Wartung - wir bieten unseren Kunden ein Rundum-sorglos-Paket für den Heizungswechsel. Deutschlandweit ohne Aufpreis! Ein bequemes Mietmodell lässt hohe Investitionskosten der Vergangenheit angehören.

Company details

Company typeStartup
Company size11 - 50

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Job description

Deine Aufgaben

Du willst nicht einfach nur irgendeinen Job, sondern suchst den perfekten Einstieg ins Berufsleben? Du bist kommunikativ, hast Lust auf eine steile Lernkurve und möchtest einen echten Beitrag zum Klimaschutz leisten? Dann willkommen bei Vamo!

Wir sind ein stark wachsendes Climate-Tech-Startup mit einer klaren Mission: Wir machen den Umstieg auf die Wärmepumpe so einfach wie nie zuvor. Um die Wärmewende in die Heizungskeller dieses Landes zu bringen, suchen wir hochmotivierte Einsteiger:innen, die mit uns wachsen wollen. Wenn du bereit bist, die Grundlagen moderner Kundenkommunikation von der Pike auf zu lernen, bist du bei uns genau richtig!

Warum bei uns starten? Dein 12-Monats-Plan

Bei uns steigst du nicht einfach nur in einen Job ein - du startest deine Karriere in der Climate-Tech-Branche. Der Pre-Sales ist bei uns die Kaderschmiede:

  • Das erste Jahr: Du lernst unser Produkt, den Markt und unsere Kundenansprache im Detail kennen. Du bist an vorderster Front dabei und verstehst, wie man echte Begeisterung weckt.

  • Deine Entscheidung: Nach ca. 12 Monaten setzen wir uns zusammen. Basierend auf deinen Stärken und Interessen entscheiden wir gemeinsam, wo deine Reise weitergeht. Ob als Sales Manager (Closing), im Operations, im Partner Management oder im Marketing - wir ebnen dir den Weg.

Deine Mission bei uns:

  • Telefonische Lead-Qualifizierung: Du kontaktierst unsere "warmen" Leads. Das Beste: Keine Kaltakquise! Du sprichst ausschließlich mit Menschen, die bereits aktives Interesse an unserem Wärmepumpen-Paket gezeigt haben.

  • Machbarkeitscheck: Du prüfst am Telefon die technischen Gegebenheiten und deckst mögliche K.O.-Kriterien für das Bauvorhaben frühzeitig auf.

  • Begeisterung schaffen: Als erste Ansprechperson bist du die Stimme von Vamo. Du beantwortest erste Fragen und verwandelst Interessenten nachhaltig in Fans.

  • Terminvereinbarung: Dein Ziel ist es, unsere Kund:innen schnellstmöglich mit einem perfekt vorbereiteten Beratungstermin zu versorgen, den unsere Sales Manager übernehmen.

  • Deine Ideen zählen: Du arbeitest nicht nach starrem Skript. Wir wollen, dass du Prozesse hinterfragst und uns aktiv hilfst, unsere Arbeitsabläufe jeden Tag besser zu machen.


Dein Profil

Das bringst du mit

  • Motivation & Can-do-Mentalität: Du denkst in Lösungen statt in Problemen und hast Lust, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen.

  • Begeisterungsfähigkeit: Du liebst es, mit Menschen zu kommunizieren und kannst auch bei ersten Einwänden geschickt und sympathisch reagieren.

  • Lernbereitschaft: Du hast Lust, zum Experten für Wärmepumpen und effizienten Vertrieb zu werden.
    Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1-Niveau).

  • Vorerfahrung im Vertrieb oder Kundenservice (Erste Erfahrungen im Bereich Inbound oder Outbound Telefonie) ist ein Plus, aber kein Muss - wir bringen dir alles bei!

Warum wir?

Dein Drive. Unser Impact.
Bei uns bist Du mittendrin in der Wärmewende und hilfst dabei, Kunden:innen zu begeistern und echten Impact zu schaffen. Arbeite Hand in Hand mit leidenschaftlichen Kolleg:innen aus Handwerk, Tech und Business. Wir setzen auf offene Kommunikation und flache Hierarchien, um unser Ziel zu erreichen: klimafreundliches Heizen für alle.

Deine Leistung. Dein Verdienst.
Bei uns zahlt sich Leistung aus! Freu Dich auf eine Vergütung, die Deinen Einsatz und Deinen Erfolg direkt honorieren.

Dein Können. Unser Support.
Unser Marketing- und Support-Team stellen Dir erstklassige Leads, die besten Tools und alle notwendigen Ressourcen zur Verfügung, damit Du Dich voll auf den Verkauf konzentrieren kannst. Dein Erfolg ist unser gemeinsames Ziel.

Work-Life-Balance 2.0.
Wir sind schnell, anspruchsvoll und direkt. Gleichzeitig bieten wir dir die Freiheit und Eigenverantwortung, die du brauchst, um Beruf und Leben bestmöglich zu kombinieren. Das zeigen wir mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten.

Unsere Flexibilität. Deine Wahl.
Du entscheidest, wo Du arbeitest: 100% remote oder in unserem modernen Büro in Köln. Wir sorgen dafür, dass Du Dich überall wohlfühlst und immer Teil des Teams bist. Regelmäßige virtuelle Events und persönliche Treffen in Köln stärken unseren Teamgeist und unseren Zusammenhalt.

Mehr Benefits. Mehr für dich.
Wir denken Benefits ganzheitlich: Mit dem JobRad-Leasing bleibst du mobil und nachhaltig unterwegs. Zusätzlich erhältst du über die Guudcard monatlich 50 € steuerfreien Sachbezug, den du flexibel einsetzen kannst - z.B. für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder andere nachhaltige Produkte und Services. Abgerundet wird unser Angebot durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss, damit du auch langfristig bestens abgesichert bist.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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