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Senior Software Engineer (w/m/d) - Document Management & Legal Communication

stp.one | Simplify Legal Work

Key Facts

Remote From: 
Germany
Full time
Senior (5-10 years)
German

Other Skills

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    Accountability
  • •
    Analytical Skills
  • •
    Quality Driven
  • •
    Teamwork
  • •
    Coaching
  • •
    Mentorship
  • •
    Problem Solving

Roles & Responsibilities

  • Substantial professional software development experience with focus on modern technologies and architectural concepts.
  • Proficiency in C# (backend) and Angular (frontend).
  • Experience with relational databases (MSSQL, PostgreSQL) and cloud platforms (AWS, Azure).
  • Knowledge of CI/CD, container technologies (Docker, Kubernetes) and microservices.

Requirements:

  • Independently implement complex development projects and user stories.
  • Contribute to design and architecture decisions in collaboration with the team and Technical Lead.
  • Write clean, efficient, well-documented code following best practices; perform unit testing and participate in code reviews to ensure quality.
  • Support project planning and collaborate with the Product Triad (UX, Product Manager, Technical Lead) and stakeholders; mentor software engineers and resolve technical problems across the development lifecycle.

Job description

Kurzbeschreibung

Werde Teil von Septeo und entwickle die Zukunft der Legal-Tech-Branche – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die digitale Transformation!

Cloud + on prem 

Du bist Softwareentwickler/in (m/w/d) und möchtest anspruchsvolle Anwendungen mitgestalten, die echten Mehrwert schaffen? Bei Septeo CNEE entwickelst du moderne Softwarelösungen für Dokumentenmanagement und Legal Communication – in einer hybriden Systemlandschaft aus Cloud- und On-Premise-Lösungen. Dich erwarten technisch vielseitige Aufgaben, fachlich komplexe Anforderungen und Projekte mit direktem Einfluss auf die Praxis.

Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und Qualität für dich mehr als nur ein Schlagwort ist, bist du bei uns genau richtig.

Dein Arbeitsplatz / Standort:
Du kannst an einem unserer deutschen Standorte oder deutschlandweit remote aus dem Homeoffice arbeiten.

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Umsetzung komplexer Entwicklungsprojekte und User Stories
  • Technische Unterstützung bei Design und Architektur in Zusammenarbeit mit dem Team und dem Technical Lead
  • Implementierung von sauberem, effizientem und gut dokumentiertem Code nach Best Practices
  • Durchführung von Code Reviews und Qualitätssicherung durch Unit Tests
  • Unterstützung bei der Projektplanung und enger Austausch mit der Product Triade (UX, Product Manager, Technical Lead) und weiteren Stakeholdern
  • Mentoring und Coaching von Software Engineers
  • Analyse und Lösung technischer Probleme im gesamten Entwicklungszyklus
  • Erstellung technischer Dokumentationen und Design-Spezifikationen

Unser Tech-Stack
  • Frontend: Angular, TypeScript, C#/.NET, WPF, JavaScript 
  • Backend: Microservices, ASP.NET CORE, RESTful Services, Application Server C#/.NET, Entity Framework, WCF, MS SQL Server und PostgreSQL
  • Betriebsumgebung: Windows, AWS, Mobile
  • Vorgehensmodelle: Scrum, Scaled Agile, Pair-Programming
  • Qualitymanagement: TDD, DDD, CleanCode, Unit-Testing, Testautomatisierung, Acceptance Test
  • Tools: JetBrains Rider, Visual Studio Code, GitHub Co-Pilot, Claude Code, Azure DevOps, Git 

Dein Profil

  • Fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf modernen Technologien und Architekturansätzen
  • Fundierte Kenntnisse in C# (Backend) und Angular (Frontend)
  • Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MSSQL, PostgreSQL)
  • Fundiertes Know-how in Cloud-Plattformen (AWS, Azure)
  • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Microservices
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe IT-Affinität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bewerbungsprozess

  1. Digitales Kennenlernen: In einem 20-minütigen Austausch mit unserer Recruiterin schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen
  2. Digitales Interview: Anschließend wirst du unseren VP Engineering kennenlernen und tiefer in fachliche Themen und in die Rolle eintauchen. 
  3. (Vor Ort) Interview & Team kennenlernen: Du besuchst uns im Headquarter in Karlsruhe und wir machen gemeinsam anhand eines Beispiels einen technischen Deep Dive zusammen mit einem unserer Teamkollegen. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, mehr Einblicke in unsere Arbeitswelt zu bekommen und weitere Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen.

Benefits

Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick: https://www.stp.one/en/careers
Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden: 

  • Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade
  • Mitarbeitendenempfehlungsbonus
  • Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Steuerfreie Sachbezüge
  • Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.)
  • Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office,Teilzeit usw.)
  • Englischkurse für alle Level

Kontaktdaten

Melde dich bei Fragen gerne bei unserer Recruiterin

Alexandra Ferschke 
E-Mail: jobs@stp.one
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