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Ausbildungsmanager*in "PLAN A" (m/w/d).

JOBLINGE

Role overview

Qualifications

  • You inspire and motivate others, especially young adults seeking training
  • You work in an organized way, and provide guidance and counseling to job seekers
  • You communicate effectively and build a trusting professional relationship with participants
  • Ideally you have some experience in career counseling; willingness for personal development is valued

Responsibilities

  • Initiate contact with interested PLAN A participants and onboard them into the program
  • Conduct initial interviews and integrate registered young adults into the support process
  • Provide needs-based support to PLAN A participants (e.g., career counseling, creating application documents, offering modules/workshops, or preparation for job fairs or application processes)
  • Motivate registered young people toward a self-determined career path and support them in realizing it

Key facts

  • Full time
  • German

Hard skills

Intake Interview Educational Outreach Career Counseling Meeting Facilitation Care Management Career Counseling Career Counseling Remote Administration Motivational Speaking

Other skills

  • Communication
  • Willingness To Learn
  • Time Management
  • Teamwork
  • Empathy
  • Relationship Building

About the company

JOBLINGE logo

JOBLINGE

Civic & Social Organizations

Our objective is to provide disadvantaged, unemployed youth with the opportunity to earn a long term placement in an apprenticeship or job and thus lead a self-determined life. Joblinge focuses on outcomes, aiming for fast but sustainable job placements. JOBLINGE, a six-month program with a placement rate of 70% percent is a faster, cheaper, and more scalable alternative than similar programs —and growing rapidly because of its success. To date, more than 9,000 underprivileged youths have participated in this program. In Germany, 500.000 youths do not find jobs or apprenticeship positions even though skilled workers are lacking and many positions go unfilled. JOBLINGE targets young people between the ages of 17 and 27 who are unlikely to find employment on their own.

Company details

IndustryCivic & Social Organizations
Company size201 - 500

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Job description

Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen?

Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG FrankfurtRheinMain am Standort Erfurt suchen wir ab sofort in Teilzeit eine*n Ausbildungsmanager*in (m/w/d).

Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus?

Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden. Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen:

  • Du nimmst den Erstkontakt mit interessierten PLAN A Teilnehmende auf und aktivierst sie.
  • Du führst Erstgespräche durch und ordnest die angemeldeten jungen Erwachsene in den Betreuungsprozess ein.
  • Du betreust die PLAN A Teilnehmende bedarfsgerecht, z.B. durch Berufsberatung, Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Angebot von Modulen/Workshops oder Vorbereitung auf Ausbildungsmessen bzw. Bewerbungsprozesse.
  • Du motivierst die registrierten jungen Erwachsenen für die Idee einer selbstbestimmten beruflichen Zukunft und unterstützt sie bei deren Realisierung.

Wen suchen wir?

Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du bereits einige dieser Hard Facts mitbringst:

  • Du inspirierst und motivierst gerne andere, insbesondere junge Erwachsene auf Ausbildungssuche.
  • Du arbeitest organisiert und betreust sowie berätst Ausbildungssuchende.
  • Du kannst effektiv kommunizieren und entwickelst eine vertrauensvolle Verbindung auf einer professionellen Ebene zu den Teilnehmenden. 
  • Du bringst idealerweise erste Erfahrung in der Berufsberatung mit – wichtiger ist jedoch deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung.

Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten?

Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten:
 
  • Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.
  • Wir bieten die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit.
  • Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen.
  • Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.
  • Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage.
  • Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu.

Du denkst wir sind ein gutes Match?

Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können. 

Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an:
 
 Jonas Kolbe
 Project Lead PLAN A
 E-Mail: jonas.kolbe@joblinge.de
  
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Was genau ist PLAN A?

Mit unserem Aktivierungsprogramm PLAN A erreichen wir junge Menschen genau dort, wo sie sind – auf der Straße oder in den sozialen Netzwerken. Wir sprechen die jungen Erwachsenen gezielt an und sie können sich kostenlos auf der PLAN A Website registrieren. Mit authentischen Vorbildern und inspirierenden Videos ermutigt PLAN A dazu, den eigenen Weg zu finden und aus den Lebenswegen anderer zu lernen. Die Teilnahme und Begleitung sind bei diesem Programm flexibel gestaltet, je nach individuellem Bedarf unterstützen wir auf dem Weg in Richtung Ausbildung.
Hinter der Kampagne stehen wir – JOBLINGE – und wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen bereits seit dem Jahr 2007 in Ausbildung. Du möchtest mehr zu PLAN A erfahren? Dann besuche www.joblinge.de/aktivieren/plan-a/ oder oder www.joblinge.de.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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