Descripción del Trabajo:
los datos son el motor de las organizaciones modernas, pero sin gobernanza, son simplemente ruido. como analista senior de gobernanza digital y datos de ti, serás quien diseñe el orden en el panorama digital, estableciendo los marcos, políticas y prácticas que transforman información en bruto en inteligencia confiable y accionable. este rol se sitúa en la intersección crítica entre tecnología, cumplimiento y estrategia, donde tu experiencia garantiza la calidad, seguridad y accesibilidad de los datos en toda la empresa. si te apasiona construir estructuras de gobernanza sólidas que empoderen la toma de decisiones mientras protegen la integridad organizacional, esta oportunidad está esperándote.
¿qué harás?
- diseñar e implementar marcos y políticas integrales de gobernanza de datos que establezcan estándares claros para la gestión, calidad, privacidad y seguridad de la información en toda la organización
- supervisar el cumplimiento de las políticas de gobernanza y requisitos regulatorios, realizando evaluaciones de riesgos e identificando áreas de mejora para mantener los más altos estándares de integridad y práctica ética
- analizar entornos de datos complejos para identificar brechas de gobernanza, problemas de calidad y oportunidades de mejorar la accesibilidad, traduciendo los hallazgos en recomendaciones accionables para los stakeholders
- desarrollar y mantener documentación técnica que incluya procedimientos de gestión de datos, estándares de metadatos y flujos de trabajo de gobernanza que sirvan como base para las prácticas organizacionales
- colaborar con equipos de ti y stakeholders de negocio para asegurar una integración de datos fluida, garantía de calidad y alineación entre capacidades técnicas y objetivos empresariales
- impulsar iniciativas de automatización de procesos que optimicen las actividades de gobernanza, reduzcan la carga manual y mejoren la eficiencia de las operaciones de gestión de datos
- evaluar y optimizar procesos itil relacionados con gestión de configuración, gestión de activos de software y cumplimiento de licencias, asegurando que los recursos tecnológicos se gobiernen eficazmente
- promover las mejores prácticas de privacidad y seguridad de datos, trabajando de forma transversal para integrar principios de gobernanza en iniciativas digitales y esfuerzos de transformación
- involucrar a stakeholders de todos los niveles para fomentar la conciencia sobre gobernanza de datos, construir consenso en torno a políticas y cultivar una cultura de gestión responsable de la información en toda la organización
¿qué cualificaciones te harán exitoso?
- dominio sólido de principios y marcos de gobernanza de datos, con comprensión profunda de cómo establecer políticas, supervisar el cumplimiento e impulsar la responsabilidad por la calidad e integridad de los datos en entornos organizacionales complejos
- capacidades destacadas en disciplinas de gestión de datos incluyendo integración de datos, gestión de metadatos y privacidad de datos, con habilidad para diseñar sistemas que equilibren accesibilidad con seguridad y cumplimiento regulatorio
- experiencia sólida en business intelligence y análisis de datos, transformando conjuntos de datos complejos en insights significativos que informan estrategias de gobernanza y apoyan la toma de decisiones basada en evidencia
- competencia destacada en gestión de configuración, gestión de activos de software y gestión de licencias de software, asegurando que los recursos de ti se rastreen, optimicen y cumplan con los estándares organizacionales
- comprensión sólida de metodologías de gestión de riesgos y gestión del cambio, con capacidad para evaluar impactos potenciales, navegar dinámicas organizacionales e implementar iniciativas de gobernanza de manera fluida
- habilidades técnicas destacadas incluyendo capacidades de programación y scripting que permitan automatización de procesos, manipulación de datos y desarrollo de herramientas que mejoren la eficiencia de la gobernanza
- conocimiento práctico de gestión de stakeholders y pensamiento estratégico, con capacidades en desarrollo para involucrar audiencias diversas, construir relaciones y alinear iniciativas de gobernanza con objetivos empresariales más amplios
- competencia sólida en prácticas de documentación técnica, creando materiales claros y completos que hagan accesibles y accionables conceptos complejos de gobernanza tanto para audiencias técnicas como no técnicas
- compromiso firme con la integridad ética y la seguridad de datos, abordando cada decisión desde la perspectiva de la gestión responsable y la confianza organizacional
- comprensión sólida de evaluación de procesos itil, con capacidad para valorar prácticas de gestión de servicios de ti y recomendar mejoras que fortalezcan la gobernanza y la excelencia operativa
- mentalidad analítica combinada con atención al detalle, asegurando que nada se escape mientras mantienes el enfoque en objetivos estratégicos e impacto organizacional
- enfoque colaborativo y excelentes habilidades de comunicación, construyendo puentes entre ti, cumplimiento, unidades de negocio y liderazgo para impulsar comprensión compartida y éxito colectivo
(External) Spanish Qualifications:
¿qué hay para mí?
- rol central en dar forma a cómo la organización gestiona su activo más valioso, los datos, con tus marcos de gobernanza influyendo directamente en la calidad de la toma de decisiones y los resultados empresariales
- exposición a iniciativas de alcance empresarial y colaboración interfuncional, trabajando con equipos diversos en ti, cumplimiento, legal y unidades de negocio para impulsar cambios significativos
- oportunidad de desarrollar experiencia en la intersección de tecnología, riesgo y estrategia, posicionándote en la vanguardia de uno de los dominios más críticos y en rápida evolución del mundo empresarial moderno
- autonomía para diseñar e implementar soluciones de gobernanza con impacto real, respaldado por el apoyo del liderazgo y los recursos necesarios para impulsar la transformación
- oportunidades de desarrollo profesional incluyendo certificaciones, formación y exposición a tecnologías y metodologías emergentes de gobernanza que mantienen tus habilidades afiladas y relevantes
- cultura que valora la precisión, integridad e innovación, donde tu compromiso con la excelencia y la práctica ética es reconocido y recompensado
- paquete integral de beneficios y modalidades de trabajo flexibles que apoyan tu bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional
- entorno colaborativo donde tu experiencia es valorada, tu voz es escuchada y tus contribuciones marcan una diferencia tangible en el éxito organizacional
¿listo para convertirte en guardián de la integridad de datos y arquitecto de la confianza digital? únete a nosotros y construye marcos de gobernanza que realmente importan.
¡queremos conocerte! postúlate hoy.
(External) Spanish Company Boiler Plate:
Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?
Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.
IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.
Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.
¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!
Ingresos mundiales de 36 millones de euros
+13% de crecimiento orgánico
150 000 empleados en más de 100 países
#Nº 1 en la lista de las 100 empresas más sostenibles del mundo
Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.
Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y 'aceptamos lo diferente' como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.
En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.
Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.
