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[job-29163] Gerente de Arquitetura, Brasil.

Ci&T

Key Facts

Remote From: 
Brazil
Full time
Portuguese

Other Skills

  • •
    Decision Making
  • •
    Public Speaking
  • •
    Decision Making
  • •
    Team Leadership
  • •
    Collaboration
  • •
    Communication
  • •
    Strategic Planning
  • •
    Problem Solving

Roles & Responsibilities

  • Sólida experiência em arquitetura de sistemas (cloud, microserviços, APIs, integração)
  • Sólida experiência liderando times técnicos — com presença, não só gestão remota
  • Experiência prática com observabilidade, SRE e práticas DevOps
  • Conhecimento real de containers, cloud native, pipelines de CI/CD

Requirements:

  • Navegação Técnica: mergulhar no código e na arquitetura existente — entender o legado antes de mudar
  • Participar ativamente de code reviews, design sessions e decisões técnicas do dia a dia
  • Diagnosticar gargalos, dívidas técnicas e riscos arquiteturais com visão de quem já viveu isso
  • Ser referência técnica para o time, não só gestor de reuniões

Job description

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

O DESAFIO:

Buscamos um líder que goste de desafio de verdade: remontar um time, navegar em código legado, construir fundações sólidas de engenharia e acelerar entregas com IA. Não é papel de vitrine — é papel de trincheira com visão estratégica.

 

 O QUE VOCÊ VAI FAZER:

 🔧 Mão na Massa & Navegação Técnica
- Mergulhar no código e na arquitetura existente — entender o legado antes de mudar
- Participar ativamente de code reviews, design sessions e decisões técnicas do dia a dia
- Diagnosticar gargalos, dívidas técnicas e riscos arquiteturais com visão de quem já viveu isso
- Ser referência técnica para o time, não só gestor de reuniões

 📊 Base Forte de Indicadores — Engenharia & SRE
- Implementar e consolidar métricas de engenharia: DORA metrics (lead time, deployment frequency, MTTR, change failure rate)
- Estabelecer práticas de SRE: SLOs, SLAs, SLIs, error budgets e gestão de incidentes
- Criar cultura de observabilidade: logs, métricas, traces — visibilidade total dos sistemas
- Usar dados para embasar decisões, priorizar refatorações e demonstrar evolução

 ⚡ Aceleração com IA
- Incorporar IA no ciclo de desenvolvimento: geração de código, revisão automatizada, testes, documentação
- Avaliar e adotar ferramentas de AI-assisted engineering (GitHub Copilot, etc.) com critério
- Usar IA para acelerar diagnósticos arquiteturais e análise de impacto
- Criar playbooks de adoção de IA para o time de forma estruturada e segura

 

 PERFIL QUE BUSCAMOS:


- Sólida experiência  em arquitetura de sistemas (cloud, microserviços, APIs, integração)
- Sólida experiência  liderando times técnicos — com presença, não só gestão remota
- Experiência prática com observabilidade, SRE e práticas DevOps
- Conhecimento real de containers, cloud native, pipelines de CI/CD
- Já navegou em código legado e sobreviveu para contar

 

 DIFERENCIAIS VALORIZADOS:
- Certificações: AWS/Azure/GCP, CKAD/CKA, TOGAF, SRE foundations
- Cases reais de turnaround de time ou modernização de sistemas críticos
- Experiência com adoção de ferramentas de IA no ciclo de engenharia
- Contribuições para comunidade tech (open source, palestras, artigos)

 

Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
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