(EN) Datmos brings together passionate experts who combine creativity and data to craft inspiring eCommerce experiences.
Driven by a shared passion for excellence, we help visionary brands grow by aligning commerce strategy, digital experience, and technology implementation to deliver innovative, data-driven digital commerce solutions.
(FR) Datmos réunit des experts passionnés qui combinent créativité et data pour imaginer des expériences e-commerce inspirantes.Portés par une même passion pour l’excellence, nous aidons les marques à croître en alignant stratégie commerciale, expérience numérique et mise en œuvre technologique, afin de livrer des solutions de commerce digital innovantes et centré sur la donnée.
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(FRENCH WILL FOLLOW)
Datmos is hiring its Director of AI !
Reporting to the CEO, the Director of AI transformation is the executive leader of the AI Task Force, responsible for the overall management, performance, and strategic evolution of the agency’s AI capabilities.
You act as the primary architect of the AI vision in direct collaboration with the CEO, ensuring that AI initiatives drive long-term business growth and operational excellence. As a people manager, you oversee the multi-disciplinary AI team, fostering a culture of high performance and continuous innovation. Beyond technical oversight, you serve as a senior strategic advisor, leading major change management efforts for both the agency’s internal workforce and its high-value clients to ensure the successful adoption of AI-driven transformations.
Key Responsibilities:
- Strategic Leadership & Vision: In partnership with the CEO, define the company’s AI North Star; translate this vision into a long-term roadmap and measurable OKRs for the entire Task Force.
- Team Management & Performance: Directly manage and mentor the AI Task Force (Engineers, Developers, Data Scientists); oversee talent acquisition, performance evaluations, and team capacity planning.
- Cross-Functional Collaboration: Partner with department heads to identify automation opportunities and ensure AI initiatives align with broader organizational priorities.
- Change Management: Act as the lead authority on AI transformation; design and oversee large-scale change management strategies to navigate the cultural and operational shifts required for clients and internal teams.
- Business Growth & Sales Strategy: Support the sales team in high-level pitches, positioning the agency’s AI expertise as a key competitive advantage and securing strategic partnerships.
- Operational Excellence: Establish governance standards for AI projects, ensuring quality, ethics, and security across all internal and client-facing AI implementations.
- Executive Representation: Act as the agency’s primary spokesperson for AI in the industry, contributing to thought leadership, major conferences, and executive-level networking.
- Innovation & Continuous Learning: Stay ahead of industry shifts to anticipate risks and opportunities, ensuring the agency remains a reference point in the rapidly evolving AI landscape.
Required Skills & Competencies :
- Executive Leadership:
10+ years of experience in technology leadership or management roles, with a proven ability to lead multi-disciplinary teams in high-growth environments. 3+ years of experience in an agency environment (or fast-paced consulting).
- Strategic Transformation: Extensive experience in leading large-scale digital or AI transformations, with deep knowledge of organizational change management frameworks.
- AI Business Literacy: Strong understanding of the GenAI ecosystem and its practical application to solve business problems and generate ROI.
- People Management: Proven track record of managing high-performing technical and creative teams, fostering autonomy, and developing talent.
- Change Management Expertise: Proven ability to navigate organizational change and lead teams through technological shifts with empathy.
- Thought Leadership: Proven track record of public speaking at industry events and authoring strategic content (whitepapers, case studies) to position an organization as a technical leader.
- Executive Presence: Ability to build immediate credibility with C-suite stakeholders and command a room during public speaking engagements.
- Financial & Operational Acumen: Ability to align technical roadmap execution with financial performance, budgeting, and organizational objectives.
Joining Datmos is :
Reaching your full potential :
- Challenge yourself: By working with major groups and well-known brands in North America (e.g., Group CH, Five Below, Skullcandy, Yeti Cycles, Casper, Jackson Mountain Resort, and many others), as well as with renowned digital partners such as Bloomreach, Shopify, Big Commerce, Akeneo, Klaviyo, Adobe, etc.
- Contribute to the evolution of our vision: Bring your innovative ideas and expert perspective.
- Learn from the best: Come work with over 100 certified experts in one of the most recognized agencies in the market.
- Push yourself by developing your expertise: Access all the certifications you want and train while being paid.
Putting yourself first :
- Access to health Insurances paid in part by the employer (Group insurance for you and your family).
- Vacations and mobile days to take some rest.
- Disconnection policy to promote work-life balance
- Flexibility in your work location and your work hours (Offices in the US and Canada or possibility to work 100% remote)
- Access to a recognition program in the form of gift cards or donations to associations.
*Datmos has been recognized as one of the best workplaces in Canada by Great Place to Work since 2022.
Don’t wait any longer and join the team!
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FRANÇAIS:
Datmos recrute un.e Directeur.trice IA
Relevant du CEO, le.la Directeur.trice IA est le.la leader exécutif.ve de la "AI Task Force".
Veritable pivot stratégique de l'agence, le(la) directeur(trice) IA est responsable de la gestion globale, de la performance et de l'évolution des capacités en intelligence artificielle. En collaboration étroite avec le CEO, vous agissez comme architecte de la vision IA, veillant à ce que les initiatives de transformation propulsent la croissance à long terme et l'excellence opérationnelle. En tant que gestionnaire de personnes, vous supervisez l'équipe multidisciplinaire, favorisant une culture de haute performance et d'innovation continue. Au-delà de la supervision technique, vous agissez comme conseiller stratégique senior, dirigeant les efforts majeurs de gestion du changement pour nos talents internes et nos clients d'envergure afin d'assurer le succès et l'adoption durable des transformations liées à l'IA.
Responsabilités clés :
- Vision et leadership transformationnel : Définir le « North Star » de l'IA avec le CEO ; traduire cette vision en une feuille de route à long terme et en OKR mesurables pour toute la Task Force.
- Gestion d'équipe et performance : Diriger et mentorer la Task Force (ingénieurs, développeurs, data scientists) ; superviser l'acquisition de talents, les évaluations de performance et la planification de la capacité de l'équipe.
- Collaboration transversale : Collaborer avec les chefs de département pour identifier les opportunités d'automatisation et s'assurer que l'IA s'aligne sur les priorités organisationnelles et les objectifs d'affaires.
- Pilotage du changement : Agir en tant qu'autorité principale sur la transformation IA ; concevoir et superviser les stratégies de gestion du changement à grande échelle pour naviguer les transitions culturelles et opérationnelles chez les clients et à l'interne.
- Croissance et stratégie de vente : Soutenir l'équipe des ventes dans les pitchs de haut niveau, positionnant l'expertise de transformation IA de l'agence comme un avantage concurrentiel clé.
- Excellence opérationnelle et éthique : Établir des normes de gouvernance pour les projets IA, garantissant la qualité, l'éthique, la sécurité des données et le respect des réglementations en vigueur.
- Représentation exécutive et influence : Agir comme porte-parole principal de l'agence dans l'industrie (conférences, leadership éclairé, réseautage exécutif) pour positionner l'agence comme chef de file de la transformation.
- Innovation et veille stratégique : Anticiper les évolutions rapides de l'écosystème IA pour saisir les opportunités et maintenir l'agence à l'avant-garde technologique.
Compétences et qualifications requises:
- Leadership exécutif : 10+ ans d'expérience en gestion technologique ou de services, avec une capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires. Une expérience de 3+ ans en agence ou consultation est requise.
- Transformation stratégique : Expérience approfondie dans la conduite de transformations numériques ou IA à grande échelle, avec une maîtrise des cadres de gestion du changement organisationnel.
- Littératie d'affaires en IA : Forte compréhension de l'écosystème GenAI et de ses applications concrètes pour résoudre des problèmes d'affaires et générer un ROI tangible.
- Gestion de personnel : Expérience confirmée dans la gestion d'équipes techniques et créatives performantes, favorisant l'autonomie et le développement des talents.
- Expertise en gestion du changement : Capacité démontrée à naviguer dans les zones de résistance organisationnelle et à mener les équipes à travers des ruptures technologiques avec empathie.
- Leadership : Expérience en prise de parole publique lors d'événements de l'industrie et rédaction de contenu stratégique (livres blancs, études de cas).
- Présence exécutive : Capacité à établir une crédibilité immédiate auprès des parties prenantes de niveau C-Suite et à influencer les décideurs.
- Sens des affaires et des opérations : Capacité à aligner l'exécution de la feuille de route technique avec la performance financière, les budgets et les objectifs organisationnels.
Rejoindre Datmos, c'est :
Atteindre votre plein potentiel :
- Vous challenger : en travaillant auprès de grands groupes et marques reconnues en Amérique du Nord (i.e : Group CH Five Below, Skullcandy, Yeti Cycles, Casper, Jackson Mountain Resort, MasterCraft, et bien d’autres) ainsi qu’auprès de partenaires de renom dans le digital tels que Bloomreach, Shopify, Big Commerce, Akeneo, Klaviyo, Adobe, etc.
- Vous surpasser en développant votre expertise : Accédez à toutes les certifications que vous souhaitez et formez-vous tout en étant payé.
- Contribuer à l'évolution de notre vision : apportez vos idées innovantes et votre regard d'expert.
- Apprendre des meilleurs : venez travailler avec plus de 100 experts certifiés dans l'une des agences les plus reconnues du marché.
Mettre votre bien-être en priorité :
- Accès à des assurances santé payées en partie par l’employeur (assurances pour vous et votre famille).
- Vacances et jours mobiles pour vous reposer.
- Politique de déconnexion pour favoriser l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Flexibilité quant à votre lieu de travail et vos horaires (bureaux aux États-Unis et au Canada, possibilité de faire du télétravail à 100%).
- Un programme de reconnaissance sous forme de cartes-cadeaux ou de dons à des associations.
*Datmos fait partie des meilleurs milieux de travail au Canada, reconnue par Great Place to Work, depuis 2022.
N'attendez plus et rejoignez l'équipe !
