Analista de Projetos e Agilidade (Jr/Pleno)

JOB DESCRIPTION

Buscamos uma pessoa proativa, organizada e com vontade de aprender, para atuar de forma colaborativa com o Hub de Estratégia, Cultura e Governança, apoiando dentro da estrutura de tribos e squads da empresa. Essa pessoa deverá apoiar a organização dos processos de projetos e agilidade, a padronização das cerimônias ágeis e a sustentação de ferramentas de gestão.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

- Apoiar squads no entendimento do planejamento e execução do portfólio de produtos para a tribo.

- Auxiliar na condução de calls de comunicação.

- Disseminar o padrão organizacional para processos de Discovery e Delivery.

- Criar e manter templates e documentações para facilitar o dia a dia das tribos.

- Apoiar na padronização e garantia do cumprimento das cerimônias ágeis entre as squads (dailies, reviews, plannings, retrospectivas).

- Apoiar a tribo na organização dos OKRs.

- Apoiar responsáveis da tribo e squad no entendimento de métricas ágeis.

- Preparar apresentações executivas para reuniões internas.

- Sustentar o uso da ferramenta para gestão de projetos: atualização de boards, revisão de regras e fluxo de trabalho.

- Conduzir e analisar pesquisas internas, especialmente no contexto de cultura.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Requisitos:

- Experiência anterior (ou forte interesse) em rotinas de agilidade, projetos ou operações.

- Conhecimento básico em metodologias ágeis (Kanban, OKRs, Discoveries).

- Noções básicas de métricas de fluxo como Lead Time, Cycle Time, WIP e Throughput.

- Organização, boa comunicação oral e escrita.

- Capacidade de facilitar reuniões/cerimônias e interagir com diferentes áreas da empresa.

- Habilidade com ferramentas como PowerPoint, Planilhas ou similares.

Diferenciais:

- Vivência com times ágeis em empresas de tecnologia.

- Conhecimento básico das etapas do Discovery de produtos digitais.

- Experiência com ferramentas de gestão como Jira, Teams, Miro ou similares.

- Interesse por cultura organizacional, comunicação interna ou gestão de mudanças.

- Conhecimentos em Diagrama de fluxo cumulativo (CFD).

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?