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Senior Product Manager - SaaS B2B (F/H/X)

Role overview

Qualifications

  • Graduated from a top-tier engineering or business school (Grande École).
  • 8+ years of experience in a similar product management role in a SaaS B2B environment.
  • Experience with AI-enabled products (Machine Learning, LLMs, recommendation or matching systems), including defining use cases, evaluating performance, and close collaboration with Data teams.
  • Proficiency in Agile Scrum and international experience with English fluency.

Responsibilities

  • Define the product vision, business metrics, value proposition, and evolve the product process while aligning with the roadmap; own the backlog and maximize product value.
  • Write, prioritize, and specify acceptance criteria for user stories; validate developed user stories.
  • Ensure the development team implements user stories as specified and maintain a visible, transparent backlog for all stakeholders.
  • Involve end users in product discovery and support change management with Customer Success Managers to ensure adoption.

About the company

Whoz logo

Whoz

Computer Software / SaaS

Whoz is an 𝗔𝗜-𝗣𝗼𝘄𝗲𝗿𝗲𝗱 𝗖𝗹𝗼𝘂𝗱 𝗦𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 designed for 𝗜𝗧 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀, 𝗲𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴, 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗳𝗶𝗿𝗺𝘀, and other 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲-𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝗱 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀. It enables to coordinate and optimize the deployment of talents and teams globally for unmatched performance and operational excellence. Our platform provides a global strategic advantage by seamlessly deploying talents and teams on projects, blending human decision-making with data-generated insights. With the trust of over 𝟲𝟬𝟬,𝟬𝟬𝟬 𝘂𝘀𝗲𝗿𝘀 𝘄𝗼𝗿𝗹𝗱𝘄𝗶𝗱𝗲 in 𝟱𝟱 𝗰𝗼𝘂𝗻𝘁𝗿𝗶𝗲𝘀, and a notable presence in 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲, 𝗜𝗻𝗱𝗶𝗮, 𝗮𝗻𝗱 𝗡𝗼𝗿𝘁𝗵 𝗔𝗺𝗲𝗿𝗶𝗰𝗮, Whoz is at the forefront of transforming how professional service organizations manage their project staffing and talent supply chain. We are proud to provide innovative capacities for growing and engaging talents, boosting their employability, and fostering loyalty. By placing individuals and skills at the core of business operations, we enable organizations to thrive as their talents flourish, creating a next-gen performance culture. 🚀 Founded in 2016 by a team professionals from consulting and IT backgrounds, Whoz raised €𝟯𝟬 𝗺𝗶𝗹𝗹𝗶𝗼𝗻 in Series A funding in May 2022. ⭐️ Our trusted clients include global and regional players like 𝗖𝗮𝗽𝗴𝗲𝗺𝗶𝗻𝗶, 𝗔𝗸𝗸𝗼𝗱𝗶𝘀, 𝗔𝘁𝗼𝘀, 𝗦𝗺𝗮𝗿𝘁𝟰, 𝗢𝗽𝗲𝗻, 𝗞𝗲𝘆𝗿𝘂𝘀, 𝗘𝗴𝗶𝘀, 𝗮𝗻𝗱 𝗦𝘆𝘀𝘁𝗿𝗮. To explore how Whoz is revolutionizing talent management, visit whoz.com or reach out to us at contact@whoz.com 📩

Company details

Company typeSME
IndustryComputer Software / SaaS
Company size51 - 200

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Job description

Qui sommes-nous ?

Whoz est la solution cloud leader du marché qui permet aux entreprises de services numériques (ESN), cabinets de conseil et sociétés d’ingénierie de gérer de bout en bout leur process de staffing. Autrement dit, de s'assurer que les bons talents, avec les bonnes compétences, sont affectés sur les bons projets au bon moment.

Nous sommes fiers de compter parmi nos clients des entreprises de renom comme Atos, Akkodis, Open, Devoteam, Keyrus, ou encore Econocom. Le staffing et les talents de plus de 20% des ESN en France sont déjà gérés sur Whoz. Et ce n’est qu’un début ! Avec plus de 500 000 utilisateurs répartis dans 55 pays, nous sommes en train d’accélérer notre développement à l’international.

Chez Whoz, nous croyons fermement que les talents sont la première richesse des organisations. Grâce à notre solution, les entreprises ont la capacité de stimuler leur croissance à travers le développement des compétences, de l'employabilité et du potentiel de leurs propres talents. Nous nous engageons ainsi à soutenir la création d'une nouvelle culture de la performance, où les organisations prospèrent plus rapidement parce que leurs talents s'épanouissent mieux.


Contexte

Notre levée de fonds en série A de 30 millions d’euros réalisée en 2022 nous a permis d’accueillir de nouveaux collaborateurs pour poursuivre notre croissance. Nous portons une attention particulière à l'onboarding et au développement professionnel des nouveaux collaborateurs qui nous rejoignent.

Pour répondre au mieux aux enjeux de nos clients, nous recrutons un(e) Senior Product Manager (F/H/X).

Votre rôle

Au sein de l'équipe Produit, vous serez en charge d’imaginer et développer les fonctionnalités pour répondre à la vision de Whoz et aux besoins des clients tout en s’assurant du respect de la roadmap produit.

Vos Responsabilités 
  • Définir la vision, les indicateurs métier, la valeur associée du Produit et l’évolution du processus associé dans le métier lorsque c’est pertinent.

  • Propriétaire du Backlog Produit et des propositions permettant de maximiser la valeur du produit

  • Écrire et prioriser les User stories dans le Backlog Produit

  • Fournir les critères d’acceptation et valider les User Stories développées

  • S’assurer que l’équipe de développement prend en comptes les User Stories au niveau requis

  • S’assurer que le Backlog produit est visible, transparent et clair pour tous

  • Impliquer les utilisateurs finaux dans l’élaboration du produit

  • Apporter les éléments de gestion du changement aux CSM pour les utilisateurs


Votre profil
  • Formation grande école

  • Expérience d’au moins 8 ans à un poste similaire en environnement SaaS B2B

  • Expérience sur des produits intégrant de l’IA (Machine Learning, LLM, systèmes de recommandation ou de matching), incluant la définition de cas d’usage, l’évaluation de la performance et la collaboration étroite avec des équipes Data.

  • Maîtrise de la méthodologie Agile Scrum

  • Disposer d’une expérience internationale

  • Maîtrise de l’anglais indispensable

Pourquoi nous rejoindre ?

Faire partie de l’aventure Whoz :

  • C’est intégrer un environnement de travail bienveillant, solidaire, propice à l’épanouissement personnel et professionnel et où les maître mots sont Trust, Engagement, Ambition & Mastery (TEAM)

  • C’est aussi faire partie d’un collectif où chaque voix compte et où chacun est acteur de la réussite du groupe


Processus de recrutement
  • Échange avec notre Talent Acquisition Manager

  • Rencontre avec notre Team Lead

  • Rencontre avec notre Head of Product

  • Dernier échange avec notre CEO

Welcome on board !


Chez Whoz, la diversité et l'inclusion sont des piliers fondamentaux. Nous sommes convaincus que la richesse des expériences et des perspectives contribue à notre réussite collective. Tous nos postes sont donc ouverts aux travailleurs handicapés ou considérés comme tels au sens de l'article L5212-13 du Code du travail.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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