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Analista de Suporte N1 Junior - Customer Experience | RD Station (Remoto) afirmativa para pessoas com deficiência

Key Facts

Remote From: 
Full time
Junior (1-2 years)
Portuguese

Other Skills

  • Multitasking
  • Time Management
  • Deductive Reasoning
  • Prioritization
  • Relationship Management
  • Public Speaking
  • Mentorship
  • Communication
  • Resilience
  • Teamwork
  • Patience
  • Proactivity
  • Organizational Skills
  • Empathy
  • Problem Solving

Roles & Responsibilities

  • Experience in customer support within technology companies dealing with technical platform usage issues requiring logical reasoning and investigative thinking
  • Practical knowledge of customer support metrics
  • Experience handling concurrent inquiries across multiple channels (primarily chat and email)
  • Ability to assimilate high volumes of information and multitask effectively

Requirements:

  • Provide reactive, multi-channel support (chat, WhatsApp, tickets/email, and video calls) across multiple products (RDSM, RD CRM, and RD Conversations) for domestic and international clients
  • Investigate, analyze and resolve technical issues with focus on root cause and sustainable solutions
  • Deliver high-quality, resolutive, empathetic support that empowers customers to use our solutions autonomously
  • Prioritize and organize work in high-demand environments while maintaining transparency, focus, and productivity

Job description

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

 

Como alcançamos tudo isso?

Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.


Nosso jeito de ser:

🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.

🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.

:dardo_no_alvo: Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.

🧘🏼‍♀️Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

🫂Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa.

Valorizamos a diversidade em nosso time, e desde 2017 nosso coletivo RDSum lidera ações afirmativas para inclusão, acolhimento e equidade de pessoas com deficiência na RD. Conheça o grupo no vídeo abaixo:

Através da nossa cultura e pilares de Diversidade e Inclusão, buscamos acolher e empoderar pessoas dentro e fora da RD Station.

 

Seu desafio no time:

O desafio da nossa área de Customer Success está ligado à empoderar clientes e parceiros na jornada de crescimento previsível. Somos a linha de frente de todos os clientes que assinam o RD Station.

O nosso papel é resolver problemas complexos de pequenas e médias empresas no Brasil, agindo na raiz e não no sintoma. Garantindo, dessa forma, que o cliente não precise voltar ao suporte pela mesma razão. 

Portanto, atuar no nosso time de Suporte N1 é também ser um gerente de relacionamento multi canal, multiproduto e com habilidades de atendimento ao cliente (demonstrando paciência, didática, resiliência e uma postura focada no sucesso do cliente). Dentro do seu time, você contará com o apoio de pessoas com perfil proativo, que gostam de resolver problemas e que sabem se comunicar para te ajudar a tracionar suas entregas como Analista de Suporte ao Cliente N1.

Suas principais entregas:

 

  • Atuar com atendimento reativo multicanal (via chat online/WhatsApp, tickets/e-mail e videochamada) e multiproduto (RDSM, RD CRM e RD Conversas) com clientes nacionais e internacionais;
  • Investigar, analisar e resolver problemas técnicos, com foco em identificar causas raiz e propor soluções sustentáveis;
  • Garantir atendimentos de qualidade, resolutivos, empáticos e que empoderem o cliente para ter autonomia no uso de nossas soluções;
  • Priorizar e organizar atendimentos em ambientes de alta demanda, mantendo transparência, foco e produtividade;
  • Acompanhar indicadores de atendimento e satisfação do cliente, garantindo padrões de qualidade e SLAs;
  • Propor e executar melhorias no dia a dia que alavanquem a missão da área, incluindo o compartilhamento de aprendizados junto do time;

Perfil que buscamos:

  • Experiência com atendimento a clientes em empresas de tecnologia, relacionados a questões técnicas de uso de plataformas, que demandam raciocínio lógico e pensamento investigativo;
  • Conhecimento prático de métricas de suporte ao cliente; 
  • Atuação prévia com atendimentos simultâneos através de múltiplos canais (chat e e-mail principalmente);
  • Capacidade de assimilar um alto volume de informações e realizar múltiplas atividades simultaneamente;
  • Gostar e se interessar genuinamente em fornecer um bom atendimento e experiência ao cliente.

Será considerado como um diferencial:

  • Noções básicas de processos em marketing digital;
  • Vivência em empresas multiproduto e/ou B2B SaaS;
  • Experiência com plataformas como: Service Cloud, Zendesk, Slack, G Suite;
  • Noções de como funcionam páginas Web;
  • Ser (ou querer se tornar) uma pessoa ativa na comunidade, que compartilha conhecimento dentro e fora da empresa através de eventos, artigos, mentorias, projetos e iniciativas voluntárias.

 

Etapas do processo seletivo:

  • Aplicação - Envio da inscrição;
  • Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
  • Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
  • Entrevista Técnica com Role-play/Simulação de atendimento - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga e simulação de atendimento (material prévio para preparação);
  • Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
  • Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

 

 

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!

 

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