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Hard Skills

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Other Skills

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Detail Oriented

Roles & Responsibilities

Experiencia sólida como Consultor SAP HCM con foco en nómina (PY)
Participación en proyectos de migración ECC a S/4HANA
Conocimiento en análisis de impacto y adaptación de procesos de nómina
Experiencia en pruebas de nómina y validación de datos históricos

Requirements:

Participar en proyectos de migración ECC a S/4HANA enfocados en procesos de nómina
Analizar impactos funcionales de la migración y proponer ajustes en procesos de nómina
Configurar y soportar nómina: esquemas, reglas de cálculo, tiempos e integración con FI
Ejecutar y acompañar pruebas de nómina unitarias, integrales y UAT

Job description

NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Consultor SAP HCM Senior – Nómina y S/4HANA

Buscamos un Consultor SAP HCM Senior con experiencia en nómina (PY) y participación en proyectos de migración de SAP ECC a SAP S/4HANA.
El rol acompaña al cliente en el análisis de impacto, adaptación de procesos y aseguramiento de la correcta ejecución de la nómina en entornos de transformación.

Responsabilidades

Participar en proyectos de migración ECC a S/4HANA enfocados en procesos de nómina.
Analizar impactos funcionales de la migración y proponer ajustes en procesos de nómina.
Configurar y soportar nómina: esquemas, reglas de cálculo, tiempos e integración con FI.
Levantar y validar procesos actuales y definir ajustes requeridos para S/4HANA.
Revisar datos maestros, validar históricos y asegurar consistencia entre ECC y S/4HANA.
Ejecutar y acompañar pruebas de nómina unitarias, integrales y UAT.
Apoyar actividades de remediación de objetos y reportes de nómina.
Validar interfaces con sistemas externos como bancos, entidades legales u otros sistemas.
Gestionar pruebas, incidencias y cambios usando SAP Cloud ALM o Solution Manager.
Documentar escenarios de prueba, resultados y riesgos del proceso de nómina.

Requisitos

Experiencia sólida como Consultor SAP HCM con foco en nómina (PY).
Participación en proyectos de migración ECC a S/4HANA.
Conocimiento en análisis de impacto y adaptación de procesos de nómina.
Experiencia en pruebas de nómina y validación de datos históricos.
Manejo de herramientas ALM como SAP Cloud ALM o Solution Manager.
Capacidad de trabajo con equipos funcionales y técnicos.

Deseables

Conocimiento en procesos de nómina y legislación laboral de:
- República Dominicana.
- Panamá.
- Costa Rica.
Experiencia en localizaciones de nómina y cumplimiento legal en alguno de estos países.

Perfil Buscado

Alto nivel de análisis funcional y atención al detalle.
Capacidad para identificar riesgos y proponer soluciones preventivas.
Comunicación clara con usuarios de negocio y equipos técnicos.
Orientación al cumplimiento, calidad y mejora continua.

Modalidad: Remoto
Disponibilidad: Viajes puntuales a República Dominicana

Ofrecemos:

Cultura de innovación y crecimiento profesional
Vinculación, contrato a tiempo indefinido
Beneficios legales
Medicina prepagada
Póliza de vida
Día libres extra
Y otros

Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com
, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.

Andres Pardo

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