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Especialista Funcional I de OTC/S4 HANA

Roles & Responsibilities

  • Experience in SAP projects: minimum 5 years in SAP projects, with a focus on Billing and Sales (OTC/SD) implementations.
  • Team leadership: experience in technical and functional management of multidisciplinary teams.
  • S/4HANA mastery: advanced knowledge of the SAP S/4HANA solution and proficiency in the SAP Activate methodology.
  • Focus on standard: ability to design and implement processes prioritizing native SAP standard functionalities for solution sustainability.

Requirements:

  • Process leadership: responsible for implementing the Order-to-Cash (OTC/SD) cycle in SAP S/4HANA, with emphasis on National Operations and Distribution Center flows.
  • Cross strategic vision: analyze sales and distribution processes in Brazil to identify synergies, improvement opportunities, and standardization across Business Units.
  • Technical solutions: seek the best technical solution for business problems, ensuring commercial rules are effectively translated into the system.
  • Vendor interface: conduct external alignments for technical specifications, approvals and testing of improvements and new implementations.

Job description

JOB DESCRIPTION


Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.


Vem fazer beleza com a gente!


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


  • Liderança de Processos: Responsável pela implementação do ciclo de Order-to-Cash (OTC/SD) no SAP S/4HANA, com foco em Operações Nacionais e fluxos de Centros de Distribuição.
  • Visão Estratégica Cross: Analisar os processos de vendas e distribuição no Brasil para identificar sinergias, oportunidades de melhoria e padronização entre Unidades de Negócio.
  • Soluções Técnicas: Buscar a melhor solução técnica para problemas de negócio, garantindo que as regras comerciais sejam traduzidas com eficiência para o sistema.
  • Articulação entre Frentes: Integrar as diversas frentes do projeto para assegurar a coesão dos processos implantados no ecossistema S/4HANA.
  • Navegação Organizacional: Atuar entre squads, áreas de negócio e unidades de negócio, removendo impedimentos e mantendo uma visão clara de produto.
  • Interface com Fornecedores: Conduzir alinhamentos externos para especificações técnicas, homologação e testes de melhorias e novas implementações.
  • Estabilidade Pós-Go-Live: Estruturar processos de tecnologia que garantam a manutenção da operação e a continuidade das vendas após a implementação.
  • Análise de Causa Raiz: Interagir com especialistas e times de Tech para detectar e corrigir problemas estruturais, aplicando melhorias contínuas no sistema.




REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


  • Experiência em Projetos SAP: Mínimo de 5 anos de atuação em projetos SAP, com foco consolidado em implementações de Faturamento e Vendas (OTC/SD).
  • Liderança de Times: Experiência na gestão técnica e funcional de equipes multidisciplinares.
  • Domínio de S/4HANA: Conhecimento avançado na solução e domínio da metodologia SAP Activate para condução das fases do projeto.
  • Foco em Standard: Capacidade de desenhar e implementar processos priorizando o uso de funcionalidades nativas do SAP (Standard) para garantir a sustentabilidade da solução.


Diferenciais:


  • Ecossistema SAP BTP: Conhecimento em Business Technology Platform com foco em integrações e extensões voltadas para a estratégia de Clean Core.
  • Visão Integrada (PTP/EWM): Conhecimentos nos módulos de MM (Suprimentos) e EWM (Gestão de Armazém), facilitando a visão de ponta a ponta em Centros de Distribuição.
  • Agilidade: Familiaridade com frameworks Scrum ou Kanban.




ADDITIONAL INFORMATION


NOSSOS BENEFÍCIOS


Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:


  • Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe gratuita

. Programas de cuidado com a saúde


  • Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal


  • Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens 


  • Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)


  • Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)


  • Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados


*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.


Grupo Boticário


De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!


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