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Tester - Consultor en Accesibilidad Web (WAI) del W3C - Con experiencia en pruebas

Roles & Responsibilities

  • Minimum 4 years of proven experience in a Quality Assurance role focused on accessibility testing.
  • Training in software quality and testing methodologies; familiarity with XRAY, ALM, and SourceLab.
  • Experience on accessibility projects for visually impaired users and knowledge of AA+/AAA accessibility standards, plus understanding of WAI (W3C) standards.
  • Familiarity with Agile methodologies and tools (Jira, Confluence); strong REST/HTTP API knowledge with Postman and Swagger; English proficiency at B2.

Requirements:

  • Conduct manual testing activities focusing on QA and adherence to established procedures using XRAY, ALM, and SourceLab.
  • Contribute effectively to the development and testing process.
  • Define and adapt internal quality procedures, standards, and specifications based on industry quality standards and audit recommendations.
  • Stay up-to-date with the W3C Web Accessibility Initiative (WAI) and related accessibility standards.

Job description

¡Apiux está buscando un/una Consultor en Accesibilidad Web (WAI) del W3C - Con experiencia en pruebas - con experiencia! En España. Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU. España y seguimos en constante expansión.

¡Aplican solo personas que residan en España!

Responsabilidades y funciones:

  • Realizar actividades de pruebas manuales, centrándose en el control de calidad y el cumplimiento de procedimientos establecidos utilizando herramientas de prueba como XRAY, ALM y SourceLab.
  • Contribuir de manera efectiva al proceso de desarrollo y prueba.
  • Definir y adaptar procedimientos internos de calidad, estándares y especificaciones basadas en estándares de calidad de la industria y recomendaciones de auditoría.
  • Garantizar los estándares de calidad de las pruebas a nivel de la empresa y participar activamente en iniciativas de mejora continua.
  • Revisar y analizar métricas de calidad para identificar oportunidades de mejora y abordar deficiencias en el cumplimiento de los estándares establecidos.
  • Mantenerse actualizado sobre los últimos desarrollos en la Iniciativa de Accesibilidad Web (WAI) del W3C y los estándares de accesibilidad relacionados.

Requerimientos:

  • Experiencia mínima de 4 años comprobada en un rol de Control de Calidad con enfoque en pruebas de accesibilidad.
  • Formación en metodologías de calidad y pruebas de software.
  • Familiaridad con herramientas de prueba como XRAY, ALM y SourceLab.
  • Experiencia en proyectos con componente de accesibilidad para gente invidente
  • Experiencia o conocimiento en estándares de accesibilidad AA+ y AAA.
  • Comprensión de la Iniciativa de Accesibilidad Web (WAI) del W3C y estándares relacionados.
  • Conocimiento de metodologías y herramientas ágiles (Jira, Confluence).
  • Habilidad para definir y adaptar procedimientos internos de calidad basados en estándares de la industria.
  • Dominio de las API REST y HTTP, con uso avanzado de Postman y Swagger.
  • Dominio de inglés a nivel B2.

Beneficios de ser un Yellower 🐝

  • Contrato indefinido
  • Modalidad 100% remoto
  • Incorporación inmediata.
  • Rango salarial hasta 40K  
  • 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
  • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.
  • Clases de inglés
  • Profesor de inglés 24/7.
  • Día de tu cumpleaños libre.
  • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.
  • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.
  • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.
  • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio donde continuamente se brindan espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento, dando un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos además por brindar una candidate experience y Employee experience ejemplar para nuestros futuros yellowers.🤟🚀

Ser un Yellower, significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborador, innovador y deportivo, son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para cada vez hacer las cosas mejor.💛

¿Quieres ser un Yellower e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!

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