📍 Ubicación: Madrid, España (Posibilidad de Teletrabajo - TLT)
💻 Entorno: Sector Bancario / Medios de Pago (Entorno Redsys)
💰 Salario: Máximo 39K
Desde Apiux buscamos un/a Consultor/a PMO (Project Management Office) Senior para una incorporación inmediata en un proyecto estratégico y de larga duración dentro del sector bancario y de medios de pago.
Te integrarás en la oficina de gestión de proyectos prestando servicio directo para un entorno de alta criticidad. Tu objetivo será garantizar la correcta gobernanza, seguimiento y reporte del portfolio de proyectos tecnológicos y de negocio, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad exigidos por el cliente bancario.
Establecer, ejecutar y mantener las metodologías, procesos y herramientas de gobernanza para la gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito bancario.
Realizar el seguimiento exhaustivo del portfolio de proyectos, controlando el alcance, la planificación temporal, los costes y la asignación de recursos.
Elaborar informes ejecutivos, cuadros de mando y presentaciones de estado (status reports) para la toma de decisiones de los distintos comités de dirección y stakeholders.
Identificar, evaluar y documentar los posibles riesgos, dependencias y cuellos de botella del proyecto, proponiendo planes de mitigación efectivos.
Facilitar la comunicación y la coordinación entre los equipos técnicos, los proveedores externos y las áreas de negocio del cliente.
Velar por la calidad de los entregables y asegurar que la documentación de los proyectos cumpla con las normativas internas y de auditoría del sector bancario.
Apoyar a los Project Managers en la resolución de incidencias transversales y en la estandarización de procesos.
Ser residente de España
Aportar un mínimo de 5 años de experiencia profesional demostrable trabajando de forma exclusiva en oficinas de gestión de proyectos (PMO).
Poseer experiencia sólida y contrastada realizando labores de PMO en clientes del sector Banca, Finanzas o Medios de Pago (altamente valorable experiencia previa en entornos tipo Redsys).
Demostrar capacidad avanzada en la elaboración de reportes ejecutivos, KPIs y seguimiento financiero de proyectos corporativos.
Conocer en profundidad herramientas estándar de gestión de proyectos y reporte (Jira, Confluence, Microsoft Project, Excel avanzado, Power BI).
Poseer excelentes habilidades de interlocución, negociación y capacidad para tratar con perfiles directivos y equipos técnicos simultáneamente.
Tener disponibilidad para una incorporación lo antes posible a un proyecto de carácter estable (sin fecha de fin prevista).
Residir en España (idealmente Madrid o alrededores) con disponibilidad para un modelo de teletrabajo o formato híbrido según las necesidades del servicio.
Contrato indefinido
Modalidad 100% Remoto - Hibrido
Rango salarial hasta 39K
23 días de vacaciones hábiles por año laborado
Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
Convenios con Open English
Convenios con Coderhouse
Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
Día de cumpleaños libre
Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía
Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.
Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.
We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.
En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.
¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?
¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

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