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Senior Fullstack Developer - Node.js & Angular

Roles & Responsibilities

  • Residency in Spain
  • 5-10 years of professional experience developing high-demand web applications
  • 5+ years of experience with JavaScript and Node.js on the server, plus at least 2 years with Angular
  • Experience building SaaS web apps and working in Agile environments (Scrum/Kanban)

Requirements:

  • Develop frontend and middle-tier features with the engineering team
  • Improve and optimize existing platform and design/develop new features based on business needs
  • Collaborate closely with QA to detect, diagnose, and resolve defects
  • Write, update, and maintain detailed technical specifications and participate in the full DevOps lifecycle (code, test, deploy)

Job description

Aplican únicamente residentes de España

Descripción del proyecto:

📍 Ubicación: Sevilla, España

💻 Modalidad: Remoto

💰 Tarifa: Hasta 39K

🗣️ Idiomas: Inglés Alto (Imprescindible)

Desde Apiux buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack Senior altamente cualificado/a para unirse a un proyecto internacional estratégico.

Te integrarás en un equipo de ingeniería de software enfocado en el desarrollo de aplicaciones web comerciales basadas en el modelo SaaS. Trabajarás en un entorno DevOps colaborando directamente con equipos en Estados Unidos (Boston), por lo que tu capacidad para comunicarte en inglés y escribir código limpio y escalable con Node.js y Angular será fundamental para el éxito del proyecto.

Responsabilidades: 

  • Desarrollar funcionalidades tanto en la capa cliente (frontend) como en la capa intermedia (middle-tier) junto a otros miembros del equipo de ingeniería.

  • Mejorar y optimizar las funcionalidades actuales de la plataforma, así como diseñar y desarrollar nuevas características basadas en las necesidades presentes y futuras del negocio.

  • Coordinar de forma estrecha y continua con el equipo de QA para la detección, diagnóstico y resolución eficiente de defectos de software.

  • Redactar, actualizar y mantener las especificaciones técnicas detalladas del proyecto.

  • Participar activamente en todo el ciclo de vida del desarrollo, creando, probando y desplegando código limpio dentro de un entorno y cultura DevOps.

  • Asumir otras tareas técnicas requeridas para asegurar la correcta entrega y calidad del producto.

Requisitos:  

  • Ser residente de España 

  • Aportar entre 5 y 10 años de experiencia profesional demostrable en el desarrollo de aplicaciones web comerciales de alta exigencia.

  • Poseer más de 5 años de experiencia sólida y comprobable programando con JavaScript y trabajando en el lado del servidor con Node.js.

  • Contar con al menos 2 años de experiencia práctica en el desarrollo de interfaces de usuario utilizando el framework Angular.

  • Demostrar experiencia previa en la creación de aplicaciones web basadas en modelos SaaS, trabajando bajo metodologías ágiles como Scrum o Kanban.

  • Manejar con soltura herramientas de construcción y desarrollo como AngularCLI, Webpack y control de versiones con Git.

  • Poseer excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en Inglés (Nivel Alto), siendo capaz de interactuar fluidamente con el equipo en Estados Unidos.

  • Tener disponibilidad para adaptar ligeramente el horario de trabajo y asegurar un solapamiento efectivo con el horario de Boston (USA).

    Conocimientos Deseables (Plus)

    • Aportar experiencia práctica con herramientas de testing como Cucumber y Cypress.

    • Tener experiencia en despliegues en la nube, especialmente dentro del ecosistema AWS (CodeBuild, CloudFront, S3, Lambda).

    • Poseer conocimientos y experiencia aplicando el enfoque de Desarrollo Guiado por Comportamiento (BDD - Behavior-Driven Development).

    • Estar familiarizado con el desarrollo en entornos OSX y/o Windows.

✨ Beneficios de ser un Happener

  • Contrato indefinido

  • Modalidad 100% Remoto

  • Rango salarial hasta 39K

  • 23 días de vacaciones hábiles por año laborado

  • Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo

  • Convenios con Open English

  • Convenios con Coderhouse

  • Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB

  • Día de cumpleaños libre

  • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos

  • Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional

  • Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable:
No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop:
Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento:
Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀


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