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Senior .NET Developer (C# / VB / Angular) - Sector Bancario

Roles & Responsibilities

  • Resident of Spain with availability for telework linked to the project site in Barcelona
  • Minimum 5 years of professional experience as Analyst/Programmer or Fullstack Developer in Microsoft environments
  • Solid experience with .NET Framework 4.5 and backend development using C# and Visual Basic
  • Hands-on experience designing, building, and consuming RESTful APIs and frontend development with Angular

Requirements:

  • Perform technical analysis, design, and software development for various financial applications
  • Diagnose bottlenecks and implement significant performance, optimization, and security improvements in existing code
  • Develop and maintain robust backend solutions using .NET Framework 4.5 (C# and Visual Basic)
  • Build, optimize, and consume APIs to ensure efficient and secure integration of the bank's systems, and contribute to frontend development with Angular

Job description

Aplican únicamente residentes de España

Descripción del proyecto:

📍 Ubicación: Barcelona, España (Posibilidad de Teletrabajo - TLT)

💻 Entorno: Sector Bancario

Desde Apiux buscamos 5 Analistas Programadores/as Senior especialistas en ecosistema .NET para incorporarse de forma urgente a un importante servicio de Application Management (AM) dentro del sector bancario.

Formarás parte de un escuadrón técnico altamente especializado cuya misión principal será auditar, refactorizar e implementar mejoras críticas de rendimiento y seguridad en las distintas aplicaciones core del cliente. Es una oportunidad ideal para desarrolladores Fullstack que dominen tanto el backend tradicional y moderno de Microsoft (.NET, C#, VB) como el desarrollo de APIs y el frontend con Angular.

Responsabilidades: 

  • Realizar tareas integrales de análisis técnico, diseño y desarrollo de software para diversas aplicaciones financieras del cliente.

  • Diagnosticar cuellos de botella e implementar mejoras significativas de rendimiento, optimización y seguridad en el código existente.

  • Desarrollar y mantener soluciones robustas en la capa backend utilizando .NET Framework 4.5, programando tanto en C# como en Visual Basic.

  • Construir, optimizar y consumir APIs para asegurar la integración eficiente y segura de los distintos sistemas del banco.

  • Participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de la capa de presentación (frontend) utilizando el framework Angular.

  • Colaborar con los equipos técnicos y de negocio para asegurar que los entregables cumplen con los altos estándares de calidad y seguridad exigidos por el sector bancario.

Requisitos:  

  • Ser residente de España.

  • Aportar un mínimo de 5 años de experiencia profesional demostrable trabajando como Analista Programador/a o Desarrollador/a Fullstack en entornos Microsoft.

  • Poseer experiencia sólida y contrastada en el desarrollo y mantenimiento de software con .NET Framework 4.5.

  • Demostrar un dominio avanzado en programación backend utilizando simultáneamente los lenguajes C# y Visual Basic (.NET).

  • Contar con experiencia práctica y real en la creación, diseño y consumo de APIs RESTful.

  • Aportar experiencia comprobable en el desarrollo de interfaces de usuario trabajando con Angular.

  • Residir en España con disponibilidad para un modelo de teletrabajo (TLT) vinculado a la sede del proyecto en Barcelona.

  • Tener disponibilidad para incorporarse de manera urgente a mediados de abril de 2026 a un proyecto de larga duración.

Conocimientos deseables (plus)

  • Poseer conocimientos funcionales y experiencia previa trabajando en proyectos del sector bancario o financiero.

  • Manejar de forma habitual herramientas de gestión ágil y seguimiento de incidencias corporativas como Jira.

✨ Beneficios de ser un Happener

  • Contrato indefinido

  • Modalidad 100%remoto

  • Rango salarial hasta 40K

  • 23 días de vacaciones hábiles por año laborado

  • Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo

  • Convenios con Open English

  • Convenios con Coderhouse

  • Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB

  • Día de cumpleaños libre

  • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos

  • Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional

  • Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable:
No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop:
Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento:
Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀


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