Analista Programador Senior ETL - Informatica & AWS (100% Remoto)

Aplican únicamente residentes de España

📍 Ubicación: 100% Remoto - España

💻 Modalidad: Teletrabajo

🗓️ Incorporación: Inmediata

Descripción del proyecto:

Buscamos un Analista Programador Senior ETL para integrarse en el equipo de datos de una Multinacional Líder en el Sector Seguros. Trabajarás en un entorno de datos híbrido y desafiante, gestionando flujos de integración críticos mediante herramientas consolidadas (Informatica PowerCenter) y tecnologías Cloud de vanguardia en AWS.

Responsabilidades: 

• Desarrollar y mantener procesos de extracción, transformación y carga (ETL) complejos utilizando Informatica PowerCenter y BDM.

• Diseñar e implementar soluciones de datos en la nube de Amazon Web Services (AWS), utilizando servicios como Glue, Athena y Redshift.

• Modelar estructuras de datos eficientes para Data Warehouse, aplicando modelos analíticos multidimensionales.

• Optimizar consultas y procedimientos almacenados con un dominio avanzado de Lenguaje SQL.

• Desarrollar scripts de procesamiento de datos utilizando Python.

• Colaborar en la visualización de datos, preparando estructuras para informes en Power BI.

• Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos para la toma de decisiones del negocio.

Requisitos:  

• Ser residente de España 

• Experiencia de 3 años trabajando con herramientas ETL, específicamente Informatica PowerCenter/BDM.

• Experiencia de 3 años en diseño y gestión de Data Warehouses y modelos analíticos multidimensionales.

• Dominio sólido de SQL (mínimo 3 años).

• Experiencia de 2 años en ecosistema AWS Data: Imprescindible manejo de S3, GLUE, Athena, Redshift y Redshift Spectrum.

• Experiencia de 1 año programando en Python.

• Conocimientos de Power BI (mínimo 1 año) para la capa de visualización.

• Autonomía para trabajar en modalidad 100% remota y gestionar tareas complejas.

✨ Beneficios de ser un Happener

• Contrato indefinido

• Modalidad 100% Remoto

• Rango salarial: hasta 40K.

• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado

• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo

• Convenios con Open English

• Convenios con Coderhouse

• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB

• Día de cumpleaños libre

• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos

• Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres

• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional

• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀