Analista Programador/a Senior Host PL/1 - Sector Seguros (Remoto)

Aplican únicamente residentes de España

📍 Ubicación: Barcelona, España (Posibilidad de Teletrabajo - TLT)

💻 Modalidad: Híbrido / Remoto

⏰ Horario: Lunes a Jueves (jornada partida) y Viernes (jornada intensiva)

Descripción del proyecto:

Desde Apiux buscamos 2 Analistas Programadores/as Senior especialistas en entornos Host para incorporarse a un importante proyecto de integración tecnológica en el sector asegurador.

Buscamos profesionales que combinen una fuerte capacidad analítica con la destreza en el desarrollo puro. Formarás parte de un equipo resolutivo y dinámico, trabajando en el core transaccional de la compañía para asegurar que los procesos de integración y la resolución de incidencias se ejecuten con la máxima calidad y eficiencia.

Responsabilidades: 

• Realizar labores integrales de análisis técnico y desarrollo de software robusto en entornos Host utilizando PL/1.

• Diseñar, programar y optimizar flujos y transacciones en entornos CICS.

• Interactuar de forma continua con bases de datos para la extracción y manipulación de información, operando sobre DB2 y Oracle.

• Investigar, diagnosticar y resolver incidencias técnicas complejas de manera ágil, garantizando la continuidad de las operaciones.

• Colaborar directamente en el proceso de integración de sistemas y datos para una de las principales aseguradoras del mercado.

• Aplicar una visión analítica para entender los requerimientos de negocio y traducirlos a soluciones eficientes en el mainframe.

Requisitos:  

• Ser residente de España 

• Experiencia profesional mínima de 5 años trabajando como Desarrollador/a o Analista Programador/a en ecosistemas Host.

• Experiencia sólida, contrastada e imprescindible en programación con lenguaje PL/1.

• Conocimiento profundo y experiencia práctica en el manejo de transacciones CICS.

• Experiencia demostrable trabajando y realizando consultas complejas sobre bases de datos DB2 y Oracle.

• Perfil técnico resolutivo, altamente analítico y orientado a la resolución rápida de problemas estructurales y de código.
  

✨ Beneficios de ser un Happener

• Contrato indefinido

• Modalidad 100% Remoto

• Rango salarial hasta 36K

• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado

• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo

• Convenios con Open English

• Convenios con Coderhouse

• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB

• Día de cumpleaños libre

• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos

• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional

• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀