Logo for Waukesha Gas Engines

Serwistant Silników - mechanik/elektryk

Role overview

Key facts

  • Remote from: Poland
  • Full time
  • English

Other skills

  • Computer Literacy
  • Communication
  • Analytical Skills
  • Teamwork
  • Organizational Skills
  • Detail Oriented
  • Social Skills
  • Problem Solving

About the company

Waukesha Gas Engines logo

Waukesha Gas Engines

Industrial Machinery Manufacturing

Waukesha Gas Engines are built to work tougher, longer, and smarter for the oil and gas industry’s most challenging and remote environments. With a legacy of technological innovation, we build gas compression and power generation solutions equipment with wide operating ranges that consistently outperform and deliver cleaner, more efficient, and more economical power to customers worldwide. Additionally, we connect with our customers locally for rapid response to their service needs and provide enhanced support in the form of parts and services. Waukesha Engines' commitment to the industry spans more than 100 years and we are taking steps to ensure that we’re an important part of your future. We work every day to build on this foundation by evolving our engine technologies, creating new service innovations, and increasing the impact of our distributors and customers worldwide. Waukesha Engine is a business unit of INNIO has primary operations in Waukesha, Wisconsin, USA, and Welland, Ontario, Canada. Careers at INNIO: https://jobs.jobvite.com/innio Training at Waukesha Engines: https://training.innio.com/Waukesha

Company details

IndustryIndustrial Machinery Manufacturing
Company size501 - 1000

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Description

INNIO jest globalnym dostawcą rozwiązań i usług energetycznych. Dostarczamy innowacyjne rozwiązania energetyczne dla segmentów wytwarzania energii i sprężania. Nasze marki produktów Jenbacher i Waukesha oraz platforma cyfrowa myPlant wykorzystują moc inżynierii, technologii i zielonej energii, aby przyspieszyć czystsze jutro.
Nasze rozwiązania i usługi energetyczne wspierają naszych klientów w wydajnym i zrównoważonym wytwarzaniu energii i zarządzaniu nią w całym łańcuchu wartości energetycznej.
INNIO jest laureatem platynowego medalu EcoVadis w 2022 roku za wybitne osiągnięcia w obszarze zrównoważonego rozwoju
 
Opis stanowiska/cel stanowiska:
Serwisant silników będzie wykonywał prace serwisowe w zakresie silników gazowych klientów firmy Jenbacher, w tym między innymi: rozruch silników, rozwiązywanie bieżących problemów, okresową konserwację i drobne remonty. Silniki gazowe INNIO Jenbacher mają moc od 0,25 do 9,5 MW i są zasilane gazem ziemnym lub różnymi innymi gazami (np. biogazem, gazem wysypiskowym, gazem z kopalniany, gazem ściekowym, palnymi gazami odpadowymi).
 
INNIO oferuje: 
  • Innowacyjne i międzynarodowe środowisko pracy.
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (z okresem próbnym).
  • Narzędzia pracy pozwalające efektywnie wykonywać powierzone obowiązki, m. in.: laptop, telefon komórkowy, służbowy van oraz niezbędne narzędzia do prac serwisowych.
  • Atrakcyjny pakiet benefitów zawierający: premia świąteczna, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty Multi-sport.
  • Niezbędne szkolenia w zależności od doświadczenia i wymagań na danym stanowisku pracy.
Podstawowe zadania: 
  • Wykonywanie czynności serwisowych zgodnie z harmonogramem konserwacji silników, na przykład: kontrola stanu oleju i filtrów, wymiana filtrów i zaworów oraz przeprowadzanie odpowiednich pomiarów.
  • Praca zdalna wykonywana na terenie klienta przez większość czasu.
  • Realizacja napraw silnika.
  • Uczestnictwo w głównych przeglądach serwisowych silników, zapewniających zgodność z instrukcjami i standardami firmy.
  • Zarządzanie współpracą z zewnętrznymi dostawcami usług
  • Bezpośrednia współpraca z klientami i raportowanie postępu prac serwisowych
  • Rozwiązywanie problemów związanych z mechanicznymi usterkami silnika i/lub usterkami powiązanych systemów sterowania. Sprawdzanie danych historycznych silnika.
  • Tworzenie raportów technicznych z wizyt serwisowych zawierających: opis wykonanych czynności i ich rezultat, wraz z listą wykorzystanych materiałów i w razie potrzeby, zaleceniami dotyczącymi kolejnych czynności serwisowych.
  • Zarządzanie podstawowym zestawem części zamiennych w powierzonym samochodzie serwisowym. Dbałość o aktualizację listy części i stan oraz nadzór nad warunkami przechowywania.
  • Terminowe raportowanie czasu pracy, listy wydatków, formularzy BHP i sprawozdań ze zrealizowanych zadań.
  • Przestrzeganie wszystkich zasad i procedur BHP w celu zapewnienia bezpiecznego i produktywnego środowiska pracy.
  • Dbałość o czystość i uporządkowane środowisko pracy.
  • Wykonywanie innych przydzielonych prac i obowiązków związanych z rolą zadaniami serwisu mobilnego.
Kwalifikacje/Wymagania:
  • Wcześniejsze doświadczenie zawodowe z silnikami tłokowymi.
  • Kwalifikacje zawodowe i/lub udokumentowane doświadczenie jako elektryk samochodowy / mechanik samochodowy i elektryk / mechanik.
  • Doświadczenie i ugruntowana wiedza praktyczna w zakresie mechaniki/elektryki oraz umiejętności informatyczne.
  • Znajomość sterowników PLC.
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej w języku angielskim
  • Wymagana znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i czytania dokumentów technicznych w języku angielskim.
  • Znajomość języka niemieckiego – mile widziana
  • Stała dyspozycyjność do odbywania podróży służbowych w kraju i za granicą.
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
  • Gotowość do udziału w dyżurach pod telefonem.
  • Zdolność i gotowość do pracy na wysokości.
  • Aktualne prawo jazdy kat B.
  • Uprawnienia G1, G2 i G3 w zakresie eksploatacji i dozoru.
  • Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
  • Skuteczne umiejętności interpersonalne i organizacyjne.
  • Silna orientacja na klienta.
  • Uprawnienia w zakresie obsługi wózków widłowy i/lub suwnic będzie dodatkowym atutem. 

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Other jobs at Waukesha Gas Engines

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.