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[Job-28414] Senior Java anda Azure Software Architect, Brazil

Ci&T

Key Facts

Remote From: 
Brazil
Full time
Senior (5-10 years)
Portuguese

Other Skills

  • •
    Team Leadership
  • •
    Communication
  • •
    Leadership
  • •
    Collaboration
  • •
    Mentorship
  • •
    Coaching
  • •
    Problem Solving

Roles & Responsibilities

  • Java development with Spring Boot, including microservices architecture and domain-driven design principles.
  • Experience with asynchronous communications, events and messaging (event streaming).
  • Familiarity with NoSQL databases.
  • Cloud-based architecture expertise focusing on scalability and high availability, CQRS, and DevOps/CI/CD/SCM practices for APIs and Serverless.

Requirements:

  • Lead a development team, providing technical guidance and inspirational leadership.
  • Actively participate in Agile ceremonies (daily standups, sprint planning, reviews, and retrospectives) and contribute to backlog creation to deliver business value.
  • Design, develop, and implement scalable, high-quality technical solutions; perform code reviews and ensure adherence to software engineering best practices.
  • Foster continuous learning and drive adoption of DevSecOps practices in a modern, challenging tech environment.

Job description

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

A CI&T busca uma pessoa localizada no Brasil para trabalhar como Pessoa Arquiteta de Software Sênior e terá a missão de suportar a criação de um ambiente que valorize a experimentação e o aprendizado, garantindo que a equipe e nossos clientes se sintam especialmente valorizados..

Sua missão:
- Criar um ambiente seguro para experimentar e aprender.
- Garantir que as práticas de arquitetura e engenharia de software sejam aplicadas de ponta a ponta, elevando a agilidade de entrega para o cliente.
- Buscar autoconhecimento e melhoria contínua como ingredientes essenciais para o sucesso.

Responsabilidades
- Liderar uma equipe de desenvolvimento, proporcionando orientação técnica e uma liderança inspiradora.
- Participar ativamente dos ritos ágeis, como reuniões diárias, planejamento de sprint, revisões e retrospectivas.
- Contribuir para a geração do backlog de desenvolvimento, assegurando a entrega de valor para o negócio.
- Projetar, desenvolver e implementar soluções técnicas, garantindo a qualidade e a escalabilidade dos sistemas.
- Realizar revisões de código e garantir a conformidade com as melhores práticas de engenharia de software.
- Fomentar uma cultura de aprendizado contínuo e crescimento dentro da equipe, promovendo a troca de conhecimento e o desenvolvimento profissional.
- Elevar a adoção de boas práticas de DevSecOps em um ambiente tecnológico desafiador e moderno.

Requisitos
- Experiência em desenvolvimento Java com Spring Boot, incluindo experiência em arquitetura de micro-serviços e boas práticas de segregação de domínios de negócio.
- Conhecimento em interações assíncronas, eventos e mensagens (event streaming).
- Familiaridade com bancos de dados NoSQL.
- Experiência em arquitetura em nuvem, com foco em escalabilidade e alta disponibilidade.
- Conhecimento de arquiteturas CQRS.
- Experiência na implementação de boas práticas de engenharia, como DevOps, CI/CD e SCM para APIs e Serverless.

Diferenciais
- Conhecimentos em Angular e desenvolvimento mobile.
- Experiência com ferramentas de monitoramento e rastreabilidade, como Application Insights, Azure Monitor, Datadog, New Relic, Dynatrace ou similares.
- Mapeamento e tratativa de indicadores de qualidade, como as 4 Key Metrics.



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Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
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