Key Facts

Remote From:

Mexico

Full time

Senior (5-10 years)

Spanish

Hard Skills

Other Skills

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Accountability
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Proactivity
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Constructive Feedback
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Growth Mindedness
•
Problem Solving

Roles & Responsibilities

Bachelor's degree in Computer Science, Systems Engineering, or a related field (or equivalent experience).
3-5 years of software development experience.
Proficiency in at least one backend language (Java, Python, .NET, Node.js) and familiarity with frontend frameworks (React, Angular, or Vue.js) desirable.
Experience with relational databases, basic schema design, version control (Git/GitLab/Bitbucket), Docker, and Agile methodologies; technical English level: basic-intermediate.

Requirements:

Implement software functionalities according to requirements and team standards.
Participate in backlog refinement and estimation sessions.
Develop and maintain unit and integration tests.
Collaborate with QA to identify and fix defects.

NIR-YU

Human Resources, Staffing & Recruiting

About NIR-YU

Nir-Yu specializes in helping Small and Medium Enterprises unlock the potential of their business. Our typical customer is worried about not being able to make enough progress on their product(s) or project(s) with their current team; they need additional team-members to deliver work on-time and with the required quality. Tight budgets also make it necessary to lower average wage costs, making it necessary to consider hiring internationally to lower costs. We help these companies by providing a bespoke service that finds and hires remote workers from Mexico, Colombia, Argentina, Chile, Brazil and other countries in LatAm based on the company’s specific job descriptions to work as an extension of their team and perform the required functions. Unlike many other companies, we don’t have a bench of contractors to be hired out, instead each team is hired specifically to meet specific requirements and to work exclusively as a remote employee.

Company type: Scaleup

Industry: Human Resources, Staffing & Recruiting

Founded: 2018

Company size: 201 - 500

Website LinkedIn See all jobs →

Job description

Objetivo del Puesto:

Desarrollar e implementar soluciones de software de calidad para las plataformas del área de TI, trabajando de forma semiautónoma bajo la guía del equipo senior, con capacidad creciente para tomar decisiones técnicas de mediana complejidad.

Principales Responsabilidades:

Implementar funcionalidades de software conforme a requerimientos y estándares del equipo.
Participar en sesiones de refinamiento y estimación de backlog.
Desarrollar y mantener pruebas unitarias y de integración.
Colaborar con el equipo de QA para identificar y corregir defectos.
Participar en code reviews dando y recibiendo retroalimentación constructiva.
Integrar servicios y APIs de terceros (pasarelas de pago, proveedores logísticos, plataformas de mensajería).
Documentar componentes técnicos y mantener actualizada la base de conocimiento.
Apoyar en la resolución de incidentes de producción según su nivel de complejidad.
Participar activamente en las ceremonias del equipo Scrum.
Desarrollar habilidades técnicas de manera proactiva para avanzar hacia el nivel Senior.

Requisitos del Puesto:

Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Computación o carrera afín (o experiencia equivalente comprobable).
Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de software.
Manejo sólido de al menos un lenguaje de backend (Java, Python, .NET, Node.js).
Experiencia con frameworks frontend (React, Angular o Vue.js) deseable.
Conocimiento de bases de datos relacionales y diseño básico de esquemas.
Experiencia básica con herramientas de versionamiento (Git, GitLab, Bitbucket).
Familiaridad con contenedores (Docker) y metodologías ágiles.
Inglés técnico básico-intermedio.

Competencias Clave: