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Assistant Responsable RH en Alternance - Paris

Key Facts

Remote From: 
Part time
Senior (5-10 years)
French

Other Skills

  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Training And Development
  • Microsoft Word
  • Adaptability
  • Communication
  • Organizational Skills
  • Curiosity
  • Relationship Management

Roles & Responsibilities

  • Pursuing or holding Bac+4 level in HR with goal to obtain a Master in HR Management
  • Reactive, rigorous, versatile and curious
  • Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • HR generalist experience is a plus

Requirements:

  • Assist in deploying HR policy within the regional direction, ensuring compliance with labor law and internal procedures
  • Coordinate social/employee management and ensure payroll regulatory compliance
  • Support employee development and career progression, advising managers on training, employment, and remuneration policies
  • Handle HR administration (contracts, amendments, agreements) and participate in recruitment, staff transfers, or disciplinary procedures

Job description

Contrat d’alternance basé à Paris et au sein de l'école ESGRH, à pourvoir à compter de septembre.

Découvrez notre offre d’alternance proposée exclusivement par ESGRH au sein de notre classe dédiée à ELIOR Derichebourg, conçue pour les futurs professionnels des ressources humaines.

Cette offre de contrat en alternance vous permet d'allier théorie académique de pointe et pratique professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise. Bénéficiez d'une formation de qualité tout en acquérant une expérience concrète.

Localisation du poste : Paris / IDF

Localisation de l'école : Paris

Secteur d'activité : restauration

La mission chez notre partenaire

Rattaché(e) à un(e) responsable des ressources humaines, vous accompagnez le déploiement de la politique RH au sein de votre direction régionale, en appliquant la législation sociale et les procédures internes.

  • Vous coordonnez la gestion sociale du personnel et contrôlez l'application de la réglementation en matière de droit du travail et la paie. 

  • Vous contribuez également au développement des collaborateur(rice)s et à leur parcours au sein de l’entreprise, en conseillant les managers. Vous êtes leur relai pour le partage et l’application des politiques formation, emploi, rémunération.

  • Vous jouez un rôle actif sur l'aspect administratif des ressources humaines (rédaction des contrats, des avenants, des conventions..) et vous intervenez sur le recrutement de nos futurs collaborateur(rice)s.

  • En tant qu’expert RH, vous aidez les sites en matière de recrutement, de reprise ou de transfert de personnel ou d’éventuelles procédures disciplinaires ou contentieuses

Le profil

Vous cherchez à vous former et vous spécialiser dans les métiers des RH, vous avez déjà un niveau bac+4 et souhaitez obtenir un mastère de responsable RH.

  • Vous êtes réactif(ve),

  • rigoureux(se),

  • polyvalent(e) et curieux(se).

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).

  • Une expérience en qualité de RH généraliste est un plus.

  • Votre sens du relationnel est un atout majeur et vous apportez un soin tout particulier à accompagner les opérationnels dans leur prise de décisions, pour que chaque collaborateur(rice) puisse s’épanouir.

Votre alternance, comment candidater?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature. L'étape suivante sera l'entretien d'admission à ESGRH pour notre Mastère de Management des Ressources Humaines, essentiel pour intégrer l'école en alternance avec notre partenaire. Nous cherchons des candidats ambitieux, prêts à transformer leur potentiel en succès!

Lieu principal : Paris

Type d'emploi : Alternance 
Domaine d'activité : restauration
Niveau d'Etudes : Bac +4
Niveau d'expérience : Débutant

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