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Medizintechniker (all genders) MRI/CT in der deutschsprachigen Schweiz

Roles & Responsibilities

  • Completed technical or electronic basic training (e.g., electromechanic, electrical technician, electronics technician, machine mechanic)
  • Ideally further education in medical technology (e.g., TS Medizintechnik) or equivalent
  • Strong knowledge of computer, digital, and networking technologies
  • Very good English; German at business-fluent level

Requirements:

  • Installation, commissioning, and upgrades of radiology diagnostic systems (MRI/CT)
  • Maintenance, safety checks, and corrective maintenance (remote and on-site)
  • Independent fault analysis and decision-making on appropriate corrective actions considering clinical, technical, and economic aspects
  • IT/network support including integration of external systems, plus professional customer communication (escalations) and collaboration with internal teams

Job description

Job Title

Medizintechniker (all genders) MRI/CT in der deutschsprachigen Schweiz

Job Description

Wir vereinfachen Healthcare, indem wir uns auf die Menschen im Gesundheitswesen konzentrieren - auf Patienten und Gesundheitsfachleute. Wir suchen die beste Lösung für den Patienten. Und die Wirtschaftlichste für das Gesundheitswesen. Unsere Produkte, Lösungen und Dienstleistungen orientieren sich an den wachsenden aber kostensensitiven Ansprüchen in unserem Gesundheitssystem – im Krankenhaus oder Zuhause.

Philips ist einer der führenden Anbieter für medizintechnische Systeme und -Lösungen in der Schweiz. Dies gilt auch für den Bereich Röntgendiagnostik.

Als Ergänzung für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für die Region Deutschschweiz einen Medizintechniker (all genders) MRI/CT in der deutschsprachigen Schweiz

Dein Job

  • Installation, Inbetriebnahme und Upgrades von Systemen im Bereich Radiologische Diagnostik

  • Durchführung von Wartungen, Sicherheitsprüfungen und korrektiven Instandhaltungen (remote und vor Ort)

  • Eigenständige Fehleranalyse und Entscheidung über geeignete Massnahmen unter Berücksichtigung klinischer, technischer und wirtschaftlicher Aspekte

  • Professionelle Kommunikation mit Kunden – insbesondere im Eskalationsfall – und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Vertrieb, Projektmanagement, Remote Service)

  • Unterstützung bei IT-/Netzwerkthemen, inklusive Anbindung von Fremdsystemen

  • Virtuelle Anleitung von Kollegen bei Reparaturen und Systemänderungen

  • Aktive Mitwirkung bei Kleinprojekten wie Systemumzügen, Stations-Upgrades oder Neuinstallationen

  • Lückenlose Dokumentation aller Serviceaktivitäten gemäss Qualitäts- und Compliance-Richtlinien

Folgendes solltest du mitbringen:

  • Abgeschlossene technische oder elektronische Grundausbildung (z. B. Elektromechaniker, Elektromonteur, Elektroniker, Maschinenmechaniker)

  • Idealerweise Weiterbildung im Bereich Medizintechnik (z. B. TS Medizintechnik)

  • Gute Kenntnisse in Computer-, Digital- und Netzwerktechnik

  • Berufserfahrung im technischen Aussendienst oder in der Medizintechnik von Vorteil

  • Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau

  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Selbstständigkeit und professionelles Auftreten

  • Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Freude an wechselnden Aufgabenstellungen

  • Hohe Reisebereitschaft (Schweizweit, >90 %) sowie Bereitschaft zu Pikett- und Wochenendarbeit

Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir gemeinsam besser sind als allein. Für unsere Teams mit Büroarbeitsplätzen bedeutet das, mindestens drei Tage pro Woche persönlich vor Ort zu arbeiten.

Über Philips

Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.

Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.

Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.

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