Este es un puesto de trabajo remoto.
¿Te apasiona el reclutamiento, la comunicación con personas y trabajar con clientes europeos?
Liderar procesos de selección end-to-end para clientes europeos, asegurando una experiencia profesional, cercana y transparente tanto para el cliente como para los candidatos. Serás responsable de levantar perfiles, gestionar procesos completos y representar el valor del servicio de Ekalon con autonomía, claridad y excelente comunicación.
Levantar perfiles con los clientes: entender necesidades, hacer preguntas clave y alinear expectativas.
Publicar ofertas y gestionar procesos a través del ATS.
Realizar búsqueda activa, filtrado de CVs y entrevistas iniciales.
Evaluar perfiles con criterio profesional (fit, fortalezas y riesgos).
Presentar ternas argumentadas y bien estructuradas a los clientes.
Participar en reuniones de inicio y seguimiento de procesos.
Mantener comunicación clara, profesional y oportuna con clientes europeos.
Gestionar varias vacantes en simultáneo con orden y metodología.
Documentar avances y seguimiento en herramientas internas (ATS, bases, gestión de proyectos).
Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento o selección de personal, gestionando procesos end-to-end.
Experiencia trabajando con ATS.
Experiencia comunicándote directamente con clientes.
Italiano nivel C1 o superior (requisito indispensable).
Excelente comunicación escrita y verbal.
Alta autonomía, criterio propio y capacidad de resolver sin supervisión constante.
Pensamiento crítico y capacidad de análisis.
Orden y método para manejar varias vacantes en simultáneo.
Tolerancia a la frustración.
Orientación a resultados y responsabilidad con los plazos.
Manejo de Zoho (Correo, Projects, CRM).
Inglés o francés.
Experiencia previa reclutando perfiles para empresas europeas.
Capacidad para defender decisiones de selección con argumentos claros y profesionales.
Comcast Advertising
VetsEZ
HighlightTA
Unisys
Ryder System
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