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Recruiter con Dominio de Frances (C1)

Role overview

Qualifications

  • Minimum 2 years of experience in recruitment or personnel selection, managing end-to-end processes
  • Experience handling recruitment processes through an ATS
  • High autonomy, own judgment, and ability to work without constant supervision
  • Excellent written and verbal communication

Responsibilities

  • End-to-end recruitment process management, from profile intake and posting to active search, interviews, and presenting qualified shortlists
  • Profile intake with the client: key questions, needs clarification, and expectation alignment
  • Publish job postings, ATS management, active sourcing, filtering and initial interviews
  • Client relationship and communication: kickoff and follow-up meetings, defending selection decisions, and maintaining clear, timely communication

Key facts

Other skills

  • Time Management
  • Interviewing Skills
  • Decision Making
  • Non-Verbal Communication
  • Accountability
  • Critical Thinking
  • Organizational Skills
  • Goal-Oriented

About the company

Ekalon tu Equipo en Remoto logo

Ekalon tu Equipo en Remoto

Staffing & Recruiting

Somos expertos en outsourcing de personal. Durante más de 3 años hemos ayudado a PYMES españolas a reducir sus costes fijos de personal y/o a desarrollar proyectos con un mínimo incremento en la estructura de costes.¿El crecimiento de tu empresa o proyecto se ha detenido por la limitación de los costes de personal?Con nuestro servicio de outsourcing crece sin que el incremento de personal represente un coste fijo ni aumente el pasivo de tu balance. Sin sobresaltos por costes de despidos.Con nosotros ganas dinero desde el primer momento puesto que no tienes que amortizar inversión alguna.Te proveemos del espacio, el software y el talento que tus proyectos necesitan.

Company details

Company typeStartup
IndustryStaffing & Recruiting
Company size2 - 10

Your match analysis

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Job description

Este es un puesto de trabajo remoto.


¿Te apasiona el reclutamiento, la comunicación con personas y trabajar con clientes europeos?

Si te motiva liderar procesos de selección completos, tomar decisiones con criterio y representar a una empresa que valora la calidad humana y profesional… ¡esta oportunidad es para ti!


Objetivo del puesto:

Liderar procesos de selección end-to-end para clientes europeos, asegurando una experiencia profesional, cercana y transparente tanto para el cliente como para los candidatos. Serás responsable de levantar perfiles, gestionar procesos completos y representar el valor del servicio de Ekalon con autonomía, claridad y excelente comunicación.


Tus tareas principales:

1) Gestión completa de procesos de reclutamiento  
  • Levantamiento de perfil con el cliente (preguntas clave, aclaración de necesidades, ajuste de expectativas).

  • Publicación de ofertas y gestión del ATS.

  • Búsqueda activa, filtrado y entrevistas iniciales.

  • Presentación de ternas argumentadas con criterio profesional.

2) Relación y comunicación con clientes  

  • Participar en reuniones de inicio y seguimiento.

  • Explicar y defender las decisiones de selección (fit, riesgos, fortalezas).

  • Mantener una comunicación clara, profesional y oportuna.

3) Gestión y organización del proceso  

  • Manejo simultáneo de varias vacantes con orden y método.

  • Seguimiento de KPIs internos y plazos del cliente.

  • Documentación de avances en herramientas internas (ATS, bases, seguimiento).


IMPORTANTE
  • Freelance / Prestacion de servicios
  • Full Time – 8 horas diarias
  • Horario: a convenir
  • Remuneración: 500 euros + bono cuatrimestral



Requisitos


  • Experiencia mínima de 2 años de experiencia en reclutamiento o selección de personal, gestionando procesos end-to-end

  • Experiencia manejando procesos de reclutamiento a través de ATS

  • Alta autonomía, criterio propio y capacidad de resolver sin supervisión constante.

  • Excelente comunicación escrita y verbal.

  • Pensamiento crítico

  • Orden y método para manejar varias vacantes en simultáneo.

  • Tolerancia a la frustración.

  • Orientación al logro y responsabilidad con plazos.


Deseable:
  • Manejo de entorno ZOHO (Correo, Projects, CRM) 

  • Experiencia comunicándote con clientes.



Ventajas


  • Trabaja desde cualquier parte de latinoamericana y desde la comodidad de tu hogar
  • Trabaja para empresas ubicadas en Europa

Te invitamos a ingresar en nuestro portal de empleo, donde podrás encontrar todas nuestras ofertas disponibles. Te dejamos nuestro link, ¡visitanos!   https://trabajaonline.zohorecruit.eu/jobs/Careers


Salary: 500€

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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