Vertrieb/Sales Innendienst Remote & Flexibel - Vollzeit (m/w/d) at HappyMed

Flexibles Arbeitsverhältnis (Hybrid)

Wir suchen einen Salesmitarbeiter (m/w/d), der uns dabei unterstützt, unsere innovative Videobrille an Krankenhäuser zu vertreiben. Wenn du motiviert & redegewandt bist und es dir leicht fällt, Menschen zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig!

Innovative HappyMed Videobrille an Kliniken vertreiben und Patienten medizinische Behandlungen erleichtern

We love to entertain und zwar unsere Kunden mit der HappyMed Videobrille. Die Brille ist ein innovatives Medizinprodukt, mit dem sich Patienten vor, während oder nach medizinischen Behandlungen Filme, Konzerte oder Dokumentationen ansehen können. Dadurch kommen sie schneller auf andere Gedanken und benötigen weniger Medikamente. Die Anwendung der Brille ist einfach erklärt und überzeugend. Und mit der ausgereiften 3. Produktgeneration sind wir Marktführer im DACH-Raum. Du hast damit schlagkräftige Argumente in Verkaufs- und Beratungsgesprächen.

Mehr dazu unter www.HappyMed.org.

98 % digitaler Vertrieb, im Innendienst und mit flexiblem Arbeitsverhältnis

Aus aktuellem Anlass und aus der “Tradition” eines digitalen Unternehmens heraus, haben wir unsere Vertriebsaktivitäten zu 98 % digital organisiert. Das bedeutet, dass Du bei HappyMed vorrangig im Innendienst tätig bist. Direkte Kundenbesuche sind nicht notwendig.

Deine Arbeitszeit kannst du dir in Absprache mit uns flexibel organisieren und deinen Arbeitsort frei wählen. Die Einarbeitung würde für 1-2 Wochen in Wien erfolgen. Danach würden wir dich immer, wenn Präsenz notwendig ist für ein paar Tage nach Wien holen.

Und da wir mehr Wert auf Performance als auf Stunden legen, kannst auch mal früher ins Wochenende starten, wenn die Arbeit erledigt ist.

Für die Position bieten wir ein jährliches Gehalt ab 45.000 € Jahresbrutto zzgl. Provisionen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei höherer Qualifikation bzw. Berufserfahrung gegeben.

Sinnstiftendes Unternehmen mit kleinem, familiärem Team

Wir sind ein kleines Team, das viel Wert auf ein positives Miteinander legt. Wir nehmen uns regelmäßig Zeit, um gemeinsam zu frühstücken, gemeinsam zu kochen und Mittag zu essen oder um gemeinsam den Abend bei einem kühlen Getränk ausklingen zu lassen. Am liebsten auf der sonnendurchfluteten Terrasse in unserem großen Dachgeschoss-Büro.

Deine Aufgaben:

Sales (70 %)

• Ansprechpartner für Entscheider in Krankenhäuser im DACH-Raum (Chefärzte, ärztliche Direktoren, Klinik-Manager)
• Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhanden Kontakten im System und telefonische Akquise von neuen Kunden in Kliniken (nachfolgend zu Online- und Offline-Marketing-Aktivitäten, die Leads anwärmen)
• Kontaktaufnahme mit Interessenten in LinkedIN
• Produktvorstellung über Videokonferenzen
• Organisation und Begleitung von Teststellungen
• Angebote erstellen
• Gelegentlicher Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise

Key-Account-Management (20 %)

• regelmäßiger Austausch mit bestehenden Kunden und Dokumentation im CRM
• Verwaltung und Prüfung von HappyMed-Mietverträgen
• aufbereiten von monatlichen Reports

Marketing (10 %)

• Lead Enriching im CRM
• Vorbereitung und Organisation von Messen
• Durchführen von Post Mailing

Was du mitbringen solltest:

• Mehrere Jahre Arbeitserfahrung im Vertrieb (idealerweise im B2B Vertrieb oder als Key-Account-Manager in der Medizintechnik oder Pharmabranche, aber gerne auch als Quereinsteiger, wenn du der Gesundheitsbranche, z.B. Krankenhaus, kommst)
• Auf dich kann man sich verlassen
• Du arbeitest strukturiert, selbständig und Performance-orientiert
• Du hast einen optimistischen Charakter und lachst gerne
• Du denkst lösungsorientiert und schlägst ungefragt Verbesserungen in allen Bereichen des Unternehmens vor bzw. setzt diese eigenständig um.

Startzeitpunkt:

ab sofort

Deine Bewerbung:

Zeig uns in deiner Bewerbung, dass du dich wirklich mit unserem Unternehmen und der Job Description auseinandergesetzt hast und mach uns klar, warum wir dich kennenlernen sollten. Berücksichtigt werden nur Bewerbungen in deutscher Sprache.