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Ethikos 3.0

About Ethikos 3.0

Ethikos 3.0 is the ethical alternative in people management. We are an international consultancy company specialising in the recruitment, development, management and mobility of talent. Ethikos 3.0 was created to promote a different way of working in people management. This is reflected in our name: Ethikos because business ethics, transparency, generosity, sustainability and respect are part of our DNA. 3.0 because, as a responsible part of society, we want to contribute to the common good and generate a positive impact on: People: Generating confidence, creating long-term relationships with our stakeholders, both internal (employees and contributors) and external (customers, suppliers and the community) and being a part of a society that encourages quality and human dignity Planet: Integrating sustainability in our day-to-day actions, respecting the environment and playing our part to improve it. Profit: Looking for a balanced and sustainable long-term benefit, by establishing fair prices and prioritising people, community services and the satisfaction of our stakeholders rather than the maximisation of benefits. As a part of our commitment, Ethikos 3.0 REINVESTS part of the benefits of all our services in projects aimed to impact positively on society. YOU are the one who decides to which social or environmental cause you want us to contribute either with a donation or with our time. Mission: Lead by example as an ethical company in people management through actions that positively impact on people, the environment, companies and social organisations. Dream: Become a pioneer in people management and development, not just for the quality of our service but also for our values. We want to be the ethical alternative in people management

Founded: 2018

Company size: 11 - 50

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Job description

Nuestro cliente es una multinacional líder a nivel global en soluciones y tecnología para higiene profesional, con fuerte implantación en el sector institucional: hostelería, hoteles, restauración colectiva, residencias, hospitales, catering, lavanderías industriales y centros educativos.

Su modelo combina producto químico, tecnología propia, instalación de equipos y asesoramiento técnico especializado, posicionándose como partner estratégico de largo plazo para sus clientes.

Actualmente buscamos incorporar un/a:

🎯 Delegado/a Técnico Comercial – Zona Valencia

🧩 ¿Qué tipo de posición es?

No es una posición comercial tradicional.

Se trata de un rol técnico-comercial con alto componente de servicio y asesoramiento, donde la persona gestionará su territorio con autonomía, combinando:

Instalación y puesta en marcha de equipos
Mantenimiento y ajustes técnicos
Resolución de incidencias en cliente
Formación técnica al personal
Fidelización y desarrollo de cartera
Captación de nuevas cuentas

El conocimiento técnico es clave para generar confianza y realizar una venta consultiva de valor añadido.

🛠 Responsabilidades principales

Gestión integral del territorio asignado (Valencia).
Instalación y mantenimiento de sistemas y equipos en cliente.
Asesoramiento técnico y seguimiento postventa.
Identificación de oportunidades de mejora y ampliación de servicios.
Desarrollo de negocio en el sector institucional.
Planificación autónoma de agenda y rutas.

🎯 Perfil que buscamos

Buscamos un/a profesional con base técnica y orientación comercial.

Encajarán especialmente perfiles como:

Técnicos/as electromecánicos con contacto habitual con cliente
Técnicos/as de mantenimiento con experiencia comercial
Delegados/as técnicos en sectores industriales
Comerciales técnicos con experiencia en Horeca o lavandería industrial
Comerciales técnicos para el sector de los hoteles
Comerciales técnicos para sectores B2B

✔ Requisitos

Experiencia en entorno técnico (instalación, mantenimiento, maquinaria industrial, dosificación, equipos industriales, etc.).
Experiencia en gestión de clientes o venta técnica.
Conocimiento del sector hostelería, colectividades, lavandería industrial o similar.
Capacidad de organización y trabajo autónomo.
Residencia en Burgos, Valladolid o alrededores.
Carnet de conducir.

¿Qué ofrece nuestro cliente?

Salario fijo muy competitivo, acorde a la experiencia aportada.
Variable atractivo vinculado a objetivos.
Seguro médico privado.
Plan de ahorro / previsión.
Dietas y gastos cubiertos.
Vehículo de empresa + tarjeta de gasolina.
Herramientas digitales y soporte técnico.
Formación técnica especializada y continua.
Proyecto estable en multinacional sólida y en crecimiento.

¿Hablamos?

Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

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