Logo for Essenburgh Group

Commercieel medewerker binnendienst (1 a 2 dagen per week) | Essenburgh

Role overview

Qualifications

  • Uitstekende communicatievaardigheden in woord én geschrift
  • Commerciële instelling en klantgerichtheid
  • Georganiseerd, secuur en met goede opvolging
  • Basiskennis van Word/Outlook/Google Workspace; CRM of e-mailmarketing is een plus maar niet vereist

Responsibilities

  • Opvolgen van binnenkomende leads via telefoon en e-mail — snel, professioneel en klantgericht
  • Voeren van telefonische verkoopgesprekken en het warm houden van prospects
  • Inplannen van afspraken voor het sales- en consultancyteam
  • Opmaken en versturen van offertes en verwerken van deals in ons CRM-systeem

About the company

Essenburgh Group logo

Essenburgh Group

Management Consulting

Company details

IndustryManagement Consulting

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Dit is een remote functie.

Ben jij communicatief sterk, houd je van afwisseling en krijg je energie van klantcontact? Dan zoeken wij jou! Essenburgh is op zoek naar een enthousiaste Commercieel Medewerker Binnendienst voor 1 a 2 dagen per week. In deze veelzijdige rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor potentiële klanten, zorg je voor een vlotte leadopvolging en ondersteun je ons commerciële team in de dagelijkse operatie. Geen dag is hetzelfde — van een goed telefoongesprek tot een strakke offerte of een pakkende nieuwsbrief.

Wat ga je doen? 

  • Je werkt 1 a 2 dagen per week (ca. 8 tot 16 uur), bij voorkeur op dinsdag en/of vrijdag.
  • Opvolgen van binnenkomende leads via telefoon en e-mail — snel, professioneel en klantgericht.
  • Voeren van telefonische verkoopgesprekken en het warm houden van prospects.
  • Inplannen van afspraken voor het sales- en consultancyteam.
  • Opmaken en versturen van offertes en verwerken van deals in ons CRM-systeem.
  • Ondersteunen bij e-mailcampagnes en nieuwsbrieven gericht op onze doelgroepen.
  • Bijdragen aan eenvoudige online content, zoals social media berichten of mailings.
  • Bijhouden van nauwkeurige klantgegevens en gespreksverslagen.


Requirements

Wat neem je mee? 
  • Uitstekende communicatievaardigheden in woord én geschrift — je schrijft helder en spreekt overtuigend.
  • Commerciële instelling: je snapt wat klanten nodig hebben en speelt daar slim op in.
  • Georganiseerd en secuur: je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en vergeet geen opvolging.
  • Doorzettingsvermogen en een positieve instelling, ook als iets niet meteen lukt.
  • Basiskennis van tools zoals Word, Outlook of Google Workspace is voldoende — ervaring met CRM of e-mailmarketing is mooi meegenomen, maar niet vereist.
  • Teamspeler met een zelfstandige werkhouding: je pakt dingen op zonder dat je voor elke stap aan de hand gehouden hoeft te worden.

Benefits

Wat bieden wij? 
Deze functie is perfect als bijbaan voor studenten, als flexibele aanvulling op andere werkzaamheden, of voor iemand die bewust kiest voor een compact maar inhoudsvol dienstverband. Je werkt in een dynamische consultancy-omgeving waar je direct impact hebt en snel veel leert over sales, marketing en klantcommunicatie. Wij bieden:
  • Een flexibele en zelfstandige werkomgeving met veel afwisseling.
  • De mogelijkheid om hybride of volledig thuis te werken.
  • Werken als freelancer of in loondienst — jij kiest wat het beste bij jou past.
  • Een marktconform salaris op basis van ervaring en vaardigheden.
  • Deelname aan een goede pensioenregeling (bij dienstverband).
  • Uitgebreide inwerking en begeleiding, zodat je snel op stoom bent.
  • Ruimte om door te groeien als je dat wilt — in uren, verantwoordelijkheid of richting.

Of je nu commerciële ervaring wilt opdoen tijdens je studie, je communicatieve talenten wilt inzetten of gewoon op zoek bent naar een leuke klein dienstverband met inhoud — bij Essenburgh ben je welkom.


Salary: 1250

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.