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Consultant (w/m/d) Data Migration

stp.one | Simplify Legal Work

Roles & Responsibilities

  • Several years of professional experience in customer consulting or advisory, preferably with a focus on data management
  • Good understanding of data handling, ERP systems and large databases
  • Completed IT-related training or a degree in Information Systems/Business Informatics or a related field
  • Very good German and English language skills (written and spoken) and willingness to travel occasionally to client sites

Requirements:

  • Coordinate and execute data migrations for clients, guiding the transfer of data into STP software products from planning to successful completion
  • Maintain direct contact with clients (e.g., law firms) via email and phone to optimize the migration process
  • Manage migration projects end-to-end from kickoff to final handover, coordinating with clients and internal teams
  • Perform technical adjustments and develop migration logic; programming experience in C# and MS SQL is a plus (not required)

Job description

Kurzbeschreibung
In der Rolle als Spezialist/-in für Datenmigrationen übernimmst du die Koordination und Begleitung von Kundenprojekten rund um Datenmigrationen. Du stehst im direkten Austausch mit unseren Kunden, insbesondere Rechtsanwaltskanzleien, und steuerst den gesamten Prozess: von der Planung über die Vorbereitung bis zur Umsetzung und Nachbereitung. 
Durch die enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen stellst du einen strukturierten Ablauf und eine erfolgreiche Durchführung der Migration sicher.

Neugierig geworden? Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf deine Nachricht!

Dein Arbeitsplatz/ Standort: Wir suchen dich für unseren Standort Karlsruhe oder Lauf an der Pegnitz und bieten dir einen hybriden Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, flexibel zwischen Homeoffice und Bürotagen zu wechseln.
Deine Aufgaben
  • Begleitung und Durchführung von Datenmigrationen: Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre bestehenden Daten reibungslos in unsere STP-Softwareprodukte zu migrieren – von der ersten Abstimmung bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Persönlicher Austausch mit Kunden: Du bist nicht nur im Hintergrund tätig, sondern stehst in engem Kontakt mit den Kanzleien – per Mail und Telefon – um den Migrationsprozess optimal zu koordinieren.
  • Projektkoordination von A bis Z: Vom Kick-off bis zur finalen Übergabe steuerst du die Migration gemeinsam mit unseren Kunden und internen Teams.
  • Controlling und Überwachung eigener Projekte: Du behältst den Fortschritt deiner Projekte im Blick und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft.
  • Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit unseren Kunden und Kolleg*innen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
  • Technische Anpassungen und Entwicklung von Übernahmelogiken: Falls du bereits Erfahrung mit C# und MS SQL hast, kannst du direkt einsteigen – falls nicht, bringen wir es dir gerne bei!

Der Schwerpunkt dieser Position liegt klar auf dem direkten Kundenkontakt und der Betreuung von Datenmigrationsprojekten. Programmierkenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Dein Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundenberatung bzw. Consulting, bestenfalls mit Fokus Datamanagement
  • Idealerweise hast du bereits gute Kenntnisse im Umgang mit Daten, ERP-Systemen und größeren Datenbanken
  • Erfolgreich abgeschlossene informationstechnische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft für gelegentliche Geschäftsreisen zu Kunden vor Ort

Du erfüllst nicht alle genannten Punkte mit deinem Profil und bist dir nicht sicher, ob du dich bewerben solltest? 
Bitte zögere nicht und melde dich direkt bei unserer Recruiterin Alexandra Ferschke über jobs@stp.one und wir schauen, ob es potenziell matcht!
Bewerbungsprozess
  • Digitales Kennenlernen: In einem 20-minütigen Austausch mit unserer Recruiterin Alexandra schauen wir gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen.
  • Erstes Videointerview: Anschließend wirst du unseren Director Data Management & Development sowie einen unserer Consultants kennenlernen und tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen.
  • Vor Ort Kennenlernen: Du besuchst uns vor Ort und lernst dein zukünftiges Team kennen.
Benefits
Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick: https://www.stp.one/en/careers 
Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden: 

  • Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade
  • Mitarbeitendenempfehlungsbonus
  • Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Steuerfreie Sachbezüge
  • Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.)
  • Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office,Teilzeit usw.)
  • Englischkurse für alle Level
Kontaktdaten
Melde dich bei Fragen gerne bei unserer Recruiterin

Alexandra Ferschke 
E-Mail: jobs@stp.one
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Über uns
Sharing Trust and Passion for Unity
One Team. One Mission: We are stp.one and together we simplify legal work. 
In our industry, we have the opportunity to drive innovation every day. The great ideas of our colleagues ensure that we are shaping the AI-driven future of legal tech. You can help our clients to be successful and enable smart digital experience. Across various locations, all of us - over 400+ colleagues - collaborate with purpose, creativity, and passion to redefine how legal professionals work.

At stp.one everyone has a voice. We believe in the strength of diversity and are proud to bring together people from different backgrounds, skill sets, and walks of life - because it’s these unique perspectives that drive innovation and success.


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What our People can expect 
At stp.one, we’ve created a workplace that values your individuality and your contribution. We foster diversity and we know that everyone has different preferences and needs. Therefore, we ensure that our people have choices to maintain the best work-life-fit. Enjoy the perks of working from anywhere or from an innovative workspace, workcation experiences, and continuous learning.

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