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Initiativbewerbung (x/w/m)

Role overview

Qualifications

  • Proactive self-starter who works in a structured, analytical, and solution-oriented way
  • Strong communication and teamwork skills with a willingness to tackle challenges
  • Fluent in English (minimum level B2); English is essential for collaboration and onboarding
  • Interest in working across diverse areas (HR, Marketing/PR, Technology, Customer Care, Operations, Sales, Product Management, Legal, Finance) and flexibility to explore different roles

Responsibilities

  • Contribute to shaping the future of Allright by participating in projects across multiple departments (HR, Marketing/PR, Technology, Customer Care, Operations, Sales, Product Management, Legal, Finance) according to profile and interests
  • Collaborate with cross-functional teams and contribute ideas to improve processes and services
  • Take initiative, adapt to different roles based on profile, and participate in onboarding and ongoing development
  • Engage in a dynamic, supportive team environment and help drive the company's digital and legal-tech initiatives

Key facts

  • Remote from: Anywhere
  • Full time
  • German

Other skills

  • Digitization
  • Customer Service
  • Sales
  • Communication
  • Analytical Skills
  • Teamwork
  • Proactivity
  • Solutions Focused
  • Willingness To Learn
  • Creativity

About the company

Flightright logo

Flightright

Legal Services

#Tomorrow’s Lawyers! Digital technologies will change the legal market significantly in the next years. Flightright is at the forefront of Legal Tech Automation. Since 2010 more than 2,000,000 consumers used our service and Flightright has become the #1platform for air passenger rights. We help consumers to get their rightful compensation from the airlines when their flights have been delayed, cancelled or overbooked according to the EU Regulation No 261/2004. Flightright makes the process fast and hassle-free. Our experienced travel law experts will assert our customers'​ rights and handle all the paperwork. We indemnify them from the cost risk on a no-win, no-fee basis. As a fast growing and internationally operating company, we are ready to disrupt the way people claim their rights and enter new markets. Founded in 2010 we look back at more than 200.000.000€ in enforced compensations to customers, growth from scratch to 140 employees and 22 nationalities in our team. Still the best is yet to come. We revolutionize the legal landscape with one goal: Empower consumers! Are you with us on this mission?

Company details

Company typeSME
IndustryLegal Services
Company size51 - 200

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Job description

Information
#Give people access to justice!  Digitale Technologien sind im Begriff, den Markt für juristische Dienstleistungen grundlegend zu verändern und dieser Trend wird sich in den kommenden Jahren beschleunigen. Flightright, Chevalier und freem bilden gemeinsam die Allright Group! Wir sind Vorreiter im Bereich Legal Tech sowie Automatisierung und bieten unsere Produkte für Fluggäste an, die Schwierigkeiten mit Fluggesellschaften haben. Zugleich unterstützen wir auch Verbraucher:innen mit Herausforderungen im Bereich Arbeitsrecht, Verkehrsrecht und Mietrecht. Wir arbeiten konstant an der Verbesserung unserer juristischen Dienstleistungen durch Digitalisierung, Automatisierung und effiziente Optimierung unserer Prozesse.

Wir sind stets auf der Suche nach engagierten, kreativen und lösungsorientierten Persönlichkeiten, die Lust haben, unsere Teams mit frischen Ideen und Tatkraft zu bereichern. Du findest dich in keinem unserer aktuellen Jobangebote wieder, möchtest aber trotzdem Teil unseres Unternehmens werden? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung (x/w/m)!
Deine Aufgaben
  • Gestalte mit uns die Zukunft! Flightright, Chevalier und freem Mobilityright bieten vielfältige Projekte in unterschiedlichen Unternehmensbereichen an. Je nach Profil und Interessen könntest du bei uns in folgenden Bereichen mitwirken: HR, Marketing & PR, Technologie, Customer Care, Operations, Sales, Product Management, Legal und Finance 
  • Lerne mehr über uns unter www.allright.de
Dein Profil
  • Du bringst Eigeninitiative mit und arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert
  • Du bist kommunikativ, teamfähig und gehst Herausforderungen gerne an 
  • Du sprichst fließend Englisch (mindestens B2). Unsere Alltagssprache variiert je nach Team und Position, Englisch ist jedoch bei uns ein Muss – sowohl für die Zusammenarbeit mit Teams an anderen Standorten als auch für dein Onboarding
Warum wir?
  • Hybrides Arbeitsmodell - bei einer Vollzeitstelle hast du eine 5-Tage-Woche aufgeteilt in mindestens 2 Tage in unserem Büro vor Ort und bis zu 3 Tage Homeoffice
  • Zusätzlich zu deinem Urlaub hast du einen Anspruch auf Workation-Tage, an denen du 100% Remote arbeiten kannst
  • Je nach Position bieten wir auch 100% Remote Stellen an
  • Diversity ist uns wichtig! Wir suchen nach Menschen aus allen Bereichen, Kulturen, Ethnien, Gender-Identitäten oder Glaubensrichtungen
  • Deine Onboarding-Zeit mit uns wird stets begleitet. Durch gemeinsame Zielsetzungen und gegenseitige Wunschäußerungen wird im Laufe deiner Einarbeitung dafür gesorgt, dass du dich bei uns wohlfühlst
  • Du kannst dich auf eine Tätigkeit in einem sympathischen, zuvorkommenden und motivierten Team freuen
  • Es erwarten dich spannende und monatlich angesetzte Mitarbeiterevents zu unserem Culture & Value sowie gemeinsame Teamausflüge, Summer-Camps und Workshops
  • Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss für Urban Sports, dem Deutschlandticket oder mit dem Rad zu Arbeit, Corporate Discounts und noch vieles mehr
  • Feedback & Anerkennung - Besondere Projekte werden bei uns mit dem APA Award ausgezeichnet; Performance-Feedback gibt es regelmäßig und toolgestützt von deiner Führungskraft

Über uns
#giving people access to justice Digitale Technologien revolutionieren den Rechtsberatungsmarkt und wir sind einer der Pioniere, die die IT-gestützte Rechtsdienstleitung seit Jahren voranbringen. Seit 2010 haben Flightright und Flyhjaelp europaweit über 700 Mio. Euro an Entschädigungssumme durchgesetzt. Aber unsere Ambitionen waren schon immer hoch: Mit unserer Tochterfirma Chevalier haben wir bereits den Arbeitsrechtsmarkt erfolgreich erschlossen und arbeiten gerade daran mit freem die Unternehmensgruppe zum umfassenden Allright Legal-Tech weiterzuentwickeln. freem wird die führende Anlaufstelle im Bereich Verkehrsrecht. Darüber hinaus stärken wir kontinuierlich auch den Bereich Mietrecht, der für viele Verbraucherinnen und Verbraucher eine entscheidende Rolle spielt. Gemeinsam mit unseren Expertenteams setzen wir uns dafür ein, auch in diesem zentralen Rechtsgebiet digital zugängliche und effiziente Lösungen zu bieten. Als Gruppe wachsen wir, expandieren international und wollen in Zukunft noch höher hinaus. Gestalte mit uns die Zukunft des Legal-Tech bei Allright!

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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