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Erfahrener Personalberater (m/w/d)

Role overview

Qualifications

  • Minimum 1 year of experience in recruitment/consulting (360-degree specialization).
  • Strong drive to succeed, high sales affinity, outgoing personality and excellent communication skills.
  • Initiative, independence, and ability to work well both autonomously and in a team.
  • Client-facing skills with negotiation proficiency and fluency in German (good English).

Responsibilities

  • Shape and implement the company's personnel strategy as a senior recruiter.
  • Act as the interface between client companies with staffing needs and highly specialized candidates.
  • Coordinate the end-to-end recruitment process: acquire client roles, conduct candidate interviews, and finalize employment contracts.
  • Build and actively grow a network of clients and candidates, specializing in a defined domain (e.g., IT, Finance, Engineering, Sales & Marketing) and managing it independently.

About the company

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Clearstone GmbH

Staffing & Recruiting

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Company details

IndustryStaffing & Recruiting
Company size11 - 50

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Job description

Deine Aufgaben
Deine Aufgaben als erfahrene/r Personalberater/in (m/w/d):
Als erfahrener Personalberater (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Umsetzung unserer Personalstrategie.
  • Du bist in der Schnittstelle zwischen den Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Bewerber/innen
  • In einer sympathischen und erfolgshungrigen Community organisierst du den Rekrutierungsprozess: von der Akquise offener Stellen bei Kundenunternehmen über die Bewerbungsgespräche mit Kandidaten bis hin zur Unterzeichnung von Rahmenverträgen (des Arbeitsvertrags)
  • Du baust aktiv ein Kunden- und Kandidatennetzwerk auf
  • Du spezialisierst dich auf ein Fachgebiet im IT, Finance, Engineering, Sales & Marketing oder Ähnliches und betreust diesen selbstständig
  • Du suchst qualifizierte Fachkräfte und führst Bewerbungsgespräche mit Ihnen
  • Du präsentierst unsere Marke und Dienstleistung bei namenhaften Kunden und Bewerber/innen
Dein Profil
Womit Du bei uns punkten kannst:
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Personalberatung (360% Spezialisierung)
  • Ausgeprägter Erfolgswille, hohe Vertriebsaffinität, offene Persönlichkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Eigeninitiative, Selbständigkeit und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
  • Freude am Umgang mit Kunden, an Verhandlungen jeglicher Art und zielorientiertes Arbeiten
  • Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Warum wir?
Deine Benefits:
  • Ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien
  • Viel Freiraum für eigene Ideen und Konzepte
  • Flexible Zeiteinteilung - je nach Aufgabe und Einarbeitungsstand auch am Abend oder Wochenende von daheim zu erledigen
  • ein gutes Betriebsklima, gegenseitige Achtung
  • 100% Homeoffice / remote work, Dank unserer New Work Philosophie
  • Entwicklungspotenzial
  • Arbeiten in einer lukrativen Branche
  • Incentives weltweit
Bist du interessiert? Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf bei uns und nenne uns deine Gehaltsvorstellungen über folgende E-Mail-Adresse:
internebewerbung@clearstone-recruiting.de
Auch Deine Fragen kannst Du uns gerne an diese E-Mail senden, oder Du rufst uns gleich an, Deine Ansprechpartnerin ist:
Yassmine Martinez Perez
HR Recruitment
Hohe Str. 69-71
50667 Köln
Clearstone GmbH
Erfahre mehr über uns auf:
https://www.clearstone-recruiting.com/

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und unser erstes Gespräch!
Über uns
Seit unserer Gründung 2018 liegt unser Fokus darauf, die bestmöglichen Matches auf dem Arbeitsmarkt zu finden und zusammen zu bringen. Mehr als 1000 zufriedene Unternehmen aus Industrie, Handel und dem Dienstleistungssektor sprechen für sich und zeigen das umfangreiche Vertrauen unserer Kunden in unsere Expertise bei der Besetzung anspruchsvoller Vakanzen. Personalvermittlung ist für uns mehr als die Job- oder Mitarbeitersuche. Wir arbeiten in der gesamten DACH-Region mit über 20 Personalberatern in den Bereichen IT, Engineering, Finance, Life Sciences und  Sales & Marketing und vielen mehr. 

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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