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Cheffe/chef de secteur junior PARIS SUD Boissons Festives - GMS

La Martiniquaise-Bardinet

Role overview

Qualifications

  • Recent graduate with high energy seeking first professional challenge
  • Strong interest in the agri-food sector and a desire to work in a dynamic, challenging environment
  • Residence in Paris or South Paris (territory coverage) or willingness to relocate
  • Proficiency with CRM tools and standard IT equipment; good communication and organizational skills; ability to work autonomously with supportive guidance

Responsibilities

  • Develop and manage the Paris South sector by building and maintaining client relationships with supermarkets and convenience stores
  • Handle administrative follow-up and reporting for the sector (CRM data, sales tracking)
  • Implement product placement and in-store promotions/theatrical displays to maximize visibility
  • Drive sector growth by achieving sales objectives and supporting product launches and deployments in collaboration with the CVR and sales teams

About the company

La Martiniquaise-Bardinet logo

La Martiniquaise-Bardinet

Wine, Beer & Spirits

Founded in 1934, LA MARTINIQUAISE-BARDINET has ceaselessly grown in France and abroad. With a turnover of over 1.4 billion euros , the Group has solid roots in Europe and more than 55 subsidiaries and production sites in the world. It is now in the Top 10 largest wine and spirits Group in the world, operating in more than 110 countries, and the owner of the 5 millionaire brands (More than 1 million nine-litre cases) LABEL 5, SIR EDWARD’S, WILLIAM PEEL (Scotch Whiskies), POLIAKOV & SOBIESKY(Vodka) The success story of this independent, family-run French Group comes down to the strength of its brands. Proud to have a wide portfolio of international brands, the Group continues to develop in the rest of the world whilst maintaining its strong roots in Europe. LA MARTINIQUAISE is proud to today, be able to offer its commercial partners and customers a wide selection of wine and spirits.

Company details

IndustryWine, Beer & Spirits
Company size1001 - 5000

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Job description

Op’team Spirit est la force de vente spécialisée dans les boissons festives pour toute la famille. Grace à notre équipe terrain de 44 commerciaux intégrés, nous distribuons en grande distribution les marques des groupes La Martiniquaise, Bardinet, Marie Brizard, brasserie Castelain, et d’autres encore.

Chaque année c’est un parc de 6 000 supermarchés et magasins de proximité visités, 25 000 références gagnées & 5 000 mises en avant réalisées !

Nous recrutons UN CHEF/UNE CHEFFE DE SECTEUR JUNIOR pour assurer la commercialisation de nos produits sur le sud parisien.
Lieu d'habitation idéal : Paris ou Sud Paris

Pourquoi nous rejoindre?

Débuter sa carrière chez Op’Team Spirit c’est avoir l'opportunité d’apprendre et de s’épanouir au sein d’un intervenant majeur des V&S en GMS. C'est également intégrer une équipe dynamique, bienveillante et ouverte d'esprit pour vous faire monter en compétences rapidement et évoluer au sein du groupe (CS confirmé, pôle marketing, pôle commercial siège, etc).

Grâce à un accompagnement de proximité, vous serez rapidement autonome sur votre poste et deviendrez garant du développement de votre secteur : relation clientèle, suivi administratif, implantation des produits, mises en avant/théâtralisation …

Votre profil : Vous êtes un.e jeune diplômé.e débordant d’énergie et recherchez votre premier défi professionnel ? Vous cultivez une appétence certaine pour le secteur agroalimentaire et avez envie de découvrir un univers dynamique et challengeant ? Alors n’hésitez plus, rejoignez l’aventure Op’Team Spirit!

Pour la pleine réussite dans vos différentes missions, vous pourrez bénéficier d’outils dédiés (téléphone, ordinateur portable, CRM, book de vente….), de formations et de suivis de la part de votre CVR.

Notre package de rémunération comporte un salaire fixe sur 13 mois (2075€ brut par mois), des primes sur objectifs (jusqu'à 4k€) un véhicule de fonction, un forfait repas (20€ par jour travaillé) 

Notre entreprise est attachée à la mixité et à la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées et traitées avec le même soin, sur des critères factuels et strictement professionnels

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After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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