Key Facts

Remote From:

Freelance

Portuguese

Hard Skills

Talent Acquisition Acquisition Processes Information Technology Management Proposal Development Information Technology Management Opportunity Analysis Overcoming Objections Customer Acquisition Management Sales Strategy Portfolio Management Agility

Other Skills

•
Adaptability
•
Communication
•
Social Skills
•
Proactivity
•
Persistence
•
Persuasive Communication
•
Physical Flexibility
•
Relationship Building

Roles & Responsibilities

Experience selling IT outsourcing or IT staffing services, including talent hunting in technology.
Strong client portfolio and network with companies that require IT professionals.
Based in São Paulo, Brazil (remote work with weekly update meetings with sales leadership).
Proactive hunter mindset with excellent communication and results orientation.

Requirements:

Actively prospect new clients and identify business opportunities for IT outsourcing services.
Qualify leads by understanding client needs and presenting tailored solutions.
Prepare customized and competitive commercial proposals.
Lead negotiations, address objections, and close contracts.

Job description

Venha fazer parte do nosso time e impulsionar as vendas de serviços de terceirização de profissionais de tecnologia!

Buscamos um (a) Consultor (a) Comercial Hunter com:
Experiência em vendas de serviços de terceirização de profissionais de TI: Se você já atuou com alocação de profissionais, outsourcing ou hunting de talentos na área de tecnologia, essa vaga é para você!
Carteira de clientes robusta: É essencial que você possua uma extensa rede de contatos e relacionamento com empresas que demandam profissionais de TI, para gerar novas oportunidades de negócio e acelerar o processo de vendas.

Residência em São Paulo: Atuação remota, com encontros semanais com a gestão comercial para update dos novos negócios.

Perfil flexível, adaptável e ágil: O mercado de tecnologia é dinâmico e exige profissionais que se adaptem rapidamente às mudanças, com flexibilidade para atender diferentes demandas e agilidade para fechar negócios.

Hunter nato: Você tem a garra e a proatividade para prospectar novos clientes, qualificar leads e conduzir negociações eficazes até o fechamento das vendas.

Habilidade de comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara, concisa e persuasiva, construindo relacionamentos sólidos com clientes e colegas.
Orientação para resultados: Foco em atingir metas e superar expectativas, com persistência e determinação.

Responsabilidades:

Prospectar ativamente novos clientes, identificando oportunidades de negócio para serviços de terceirização de profissionais de tecnologia.
Qualificar leads, entendendo as necessidades dos clientes e apresentando soluções adequadas.
Elaborar propostas comerciais personalizadas e competitivas.
Conduzir negociações eficazes, sanando objeções e fechando contratos.
Gerenciar a carteira de clientes, mantendo o relacionamento e identificando novas oportunidades de venda.
Acompanhar o mercado e as tendências em terceirização de TI para identificar novas oportunidades e desenvolver estratégias de venda.

Oferecemos:
Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.
Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira.
Remuneração competitiva.