Offer summary

Qualifications:

Proficiency in major online advertising platforms., Experience in developing and leading growth strategies focused on acquisition, conversion, and retention., Experience managing marketing budgets to ensure efficiency in CAC, ROAS, and ROI., Leadership experience in managing growth teams with a focus on paid media, CRM, CRO, data, and automation..

Key responsibilities:

Manage and optimize paid media campaigns across various platforms.

Lead growth strategies to increase client acquisition, activation, and retention.

Oversee team management, including squads handling multiple client accounts.

Identify new channels and partnerships to expand acquisition efforts.

Job description

A Boomer é uma empresa de Marketing Digital que presta serviços para empresas, ecommerces, vendas online de ingressos para eventos entre outros vários nichos de atuação. Somos uma empresa sediada em UberlândiaMG e temos clientes por todo o Brasil.

Procuramos encontrar uma pessoa que domine mídia paga, curta desafios e trabalhar em um ambiente descontraído, criativo e dinâmico (leiase acelerado, existirão momentos em que teremos que ir de 0 a 100 kmh em poucos segundos).

Você terá oportunidade de trabalhar com diversas marcas do mercado.

Somos apaixonados no que fazemos e buscamos sempre entregar o melhor aos nossos clientes. Temos o “espírito de dono” como um dos principais pilares da empresa.

Sua formação e idade não são importantes, desde que se garanta na dedicação!

Pra toda essa magia acontecer, temos como prérequisitos da vaga:

Proficiência nas principais plataformas de anúncios online;

Experiência no desenvolvimento e liderança de estratégias de crescimento para empresas (com foco em aquisição, conversão e retenção);

Experiência no gerenciamento de orçamentos de marketing de performance, garantindo eficiência de CAC, ROAS e ROI;

Experiência na liderança de um time de growth com foco em mídia paga, CRM, CRO, dados e automações;

Experiência na definição e acompanhamento dos principais KPIs de crescimento, testando hipóteses continuamente e priorizando alavancas com maior impacto;

Experiência em escala de funis de aquisição e ativação, alinhados à jornada do cliente e ao posicionamento das marcas clientes;

Experiência de gestão de equipes por squads, com gerenciamento de múltiplas contas de clientes;

Liderança para iniciativas de growth hacking, testes AB e projetos com ciclos curtos de experimentação e aprendizado;

Experiência na identificação de novos canais de aquisição, formatos e parcerias estratégicas;

Experiência no acompanhamento de rotinas de análise de dados, revisão de métricas e reports executivos;

Paixão pelo overdelivery, proatividade, dinamismo e criatividade;

Skills de comunicação (falaescrita).

Acha que seu perfil vai de encontro com a vaga e quer trocar uma ideia conosco?

Venha fazer parte deste time!

** Vaga híbrida para moradores de UberlândiaMG. Para moradores de outras cidades, a vaga é Remota.

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