RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES MULTISITES HF

Description de lentreprise

Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l’expérience, la connaissance et sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre.

Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre…

Choisir notre groupe, c’est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire.

Rejoignez léquipe de la direction RH opérationnelle ! Ce poste vous offre lopportunité de contribuer significativement au succès et au bienêtre au sein de Colisée France, une entreprise dynamique et en croissance, engagée dans une démarche RSE forte. Votre rôle sera essentiel pour assurer une gestion juridique & RH efficace et innovante, en ligne avec les valeurs et les objectifs stratégiques de lentreprise.

Description du poste

En tant que Responsable des Ressources Humaines au sein de Colisée France, vous occuperez un rôle central, rattaché(e) directement à la Direction des Ressources Humaines et en collaboration fonctionnelle avec la direction opérationnelle, votre mission sera daccompagner et de conseiller les Directeurs dÉtablissement (notamment des EHPAD et RSS) dans le management quotidien des équipes (développement des compétences, disciplinaire, rémunération..). En outre, vous serez amené à jouer un rôle stratégique dans lanimation et le pilotage des partenaires sociaux au niveau régional. Ce poste représente lopportunité pour un juriste en droit social dévoluer vers un poste plus généraliste de RRH.

En tant que véritable expert juridique : vous interviendrez sur le volet du :

• Conseil Juridique et Support aux Directeurs d’Établissements : Vous apporterez votre expertise aussi bien en relation individuelle du travail que collective (gestion sociale, contentieux, disciplinaire).
• Gestion des Relations avec les Partenaires Sociaux : Vous serez responsable de la gestion des élections et contribuerez à la conduite du dialogue social ainsi qu’à lentretien des relations constructives avec les partenaires sociaux.

• En tant que véritable partenaire stratégique, vous serez également amené à animer auprès des directeurs et des régions la mise en œuvre des process RH :

  • Recrutement et intégration
  • Développement des compétences (EAP, people review)
  • Rétribution et valorisation de la performance
  • Mobilité et développement des carrières
  • …

  • Ce poste exige une forte présence sur le terrain et implique des déplacements réguliers, offrant ainsi une opportunité unique de tisser des liens étroits avec les équipes sur place et de contribuer activement à leur développement et bienêtre.

    Qualifications

    Issu dune formation Master 2 droit social etou droit du travail, vous avez acquis au minimum 3 ans dexpériences professionnelles sur un poste similaire, récent et significatif en tant que juriste en multisites. Le social et le juridique nont aucun secret pour vous. Vous appréciez le travail déquipe et de terrain. Vous faites preuve d’une excellente adaptabilité relationnelle et de communication.

    Nous sommes impatients de pourvoir ce poste clé dès que possible, afin de renforcer notre équipe RH et de soutenir notre croissance continue. Si vous êtes passionné(e) par le juridique, que vous souhaitez monter en compétences sur le volet RH généraliste au sein dune entreprise dynamique et porteuse de valeurs fortes, ce poste est fait pour vous !

    #coliséerecrutement

    Informations complémentaires

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée sengage dans linclusion et la nondiscrimination pour garantir légalité des chances.

    Ce poste nécessite des déplacements régionaux réguliers chaque semaine.