Consultant.e.s Stage de fin détudes Nantes CYB Cyber sécurité pour lenvironnement de travail moderne (Digital Workplace Security)

Contexte

Les cyberattaques sont aujourd’hui une réalité et peuvent avoir des impacts majeurs pour les entreprises, pouvant aller jusqu’à la fermeture de nombreuses usines et l’incapacité d’assurer son activité durant plusieurs jours. Ces cyberattaques reposent très largement sur lexploitation de vulnérabilités de lenvironnement de travail et derreurs des utilisateurs (phishing, accès à des liens malveillants, téléchargements dapplications dangereuses, etc.).

Dans ce contexte, il est nécessaire de déterminer comment accompagner la modernisation de lespace de travail et garantir sa sécurité ainsi que celle des données des collaborateurs dans un environnement collaboratif toujours plus central et ouvert.

Objectif du Stage

Lobjectif du stage est dexplorer les nombreuses possibilités de sécurisation à laide doutils de protection des espaces collaboratifs (MDO par exemple), protection du poste de travail (EDR tel que MDE), sécurisation des applications Cloud à laide dun CASB, mais également amélioration des processus ou de la gouvernance) de lenvironnement de travail et de proposer des recommandations pour renforcer la sécurité de lenvironnement de travail moderne (messagerie, poste de travail moderne, mobilité…) et linscrire dans une démarche Zero Trust. Cela peut inclure lidentification des fonctionnalités clés, la mise en place de méthodologies dévaluation et lélaboration de stratégies pour maximiser lefficacité de la sécurité du Workplace.

Lobjectif du stage est dexplorer les nombreuses possibilités de sécurisation à laide doutils de sécurisation des :

• espaces collaboratifs (DSPM, MDO, etc.),
• postes de travail (EDR, NGAV, durcissement, etc.),
• données sensible (classification, chiffrement, marquage, DLP etc.)
• applications Cloud à laide dun CASB.

• Mais également explorer des pistes damélioration des processus ou de la gouvernance de lenvironnement de travail et de proposer des recommandations pour renforcer la sécurité de lenvironnement de travail moderne (messagerie, poste de travail moderne, mobilité, etc.) et linscrire dans une démarche Zero Trust. Cela peut inclure lidentification de fonctionnalités clés à déployer, la mise en place de méthodologies dévaluation et lélaboration de stratégies pour maximiser lefficacité de la sécurité du Workplace.

  Les questions à aborder dans le cadre de ce stage sont les suivantes :

  1. Quelles sont les risques pesant sur les différentes briques de lenvironnement de travail ?
  2. Comment couvrir les risques identifiés (utilisation de fonctionnalités de sécurité offertes par les plateformes, outils du marché, processus organisationnels, etc.) ?
  3. Comment gérer la supervision de lenvironnement de travail (détection du Shadow IT, protection contre la fuite de données, détection dattaques avancées, etc.) ?
  4. Quelle organisation (responsabilités et processus) pour gérer le maintien en condition de sécurité de lenvironnement de travail (mise à jour des postes de travail & suivi des évolutions des outils de sécurité, détection des cyberattaques, réalisation des actions de remédiation des incidents de sécurité) ?
  5. Quelles sont les implications des nouvelles réglementations sur la sécurisation du Workplace ?
  6. Quelles sont les nouvelles tendances quant à la sécurisation de lenvironnement de travail (outils de nouvelle génération type EDR, CASB, etc.) ?

  7. Travaux à réaliser

     Sous la supervision dun consultant et la direction dun manager, le stagiaire aura pour mission daccomplir les tâches suivantes :

     1. Définir les enjeux de sécurité (risque à couvrir…) du périmètre à traiter
     2. Etudier les possibilités de couverture des risques cyber (études de marché, collecte de retours clients, script manuel…)
     3. Proposer une approche un outillage afin de couvrir les risques identifiés applicable dans un contexte client

     4. L’intitulé exact du sujet de stage ou du travail à effectuer sera confirmé en début de stage.

        Qualifications

        Futur diplômé.e d’une grande école d’ingénieurs ou du Programme Grande Ecole dune école de management, vous êtes à la recherche dun stage de fin détudes dans un cabinet de conseil.

        Vous possédez une forte appétence pour les technologies du numérique, un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et un sens prononcé de la qualité.

        Vous savez associer analyse et synthèse et être force de proposition.

        Vous souhaitez être considéré.e comme un.e collaborateur.rice à part entière : soucieux.se dêtre acteur.rice dun projet dentreprise ambitieux, ayant envie de mettre à profit son talent et son enthousiasme dans une société où il est possible de prendre des responsabilités rapidement et de vivre une expérience riche.

        Informations complémentaires

        Nos stages sinscrivent tous dans une logique de préembauche en CDI.

        Wavestone est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap etou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

        Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.

        Bureau de Nantes : 6 Rue Nathalie Sarraute, 44200 Nantes, France