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Chargé.e de Recrutement – Stage

Key Facts

Remote From: 
Full time
English

Other Skills

  • Innovation
  • Time Management
  • Teamwork
  • Communication
  • Problem Solving

Roles & Responsibilities

  • Student enrolled in a top Business School or University, seeking an internship or final-year placement in Human Resources.
  • Results-oriented with a strong sense of teamwork, demonstrating dynamism and agility in managing time and priorities.
  • Excellent interpersonal skills including active listening, clarity, and open-mindedness.
  • Proficient in English at a minimum B2 level, both spoken and written.

Requirements:

  • Manage the full recruitment process for young talent, from sourcing to onboarding.
  • Conduct interviews and assist operational teams in evaluating and selecting candidates.
  • Develop and implement innovative sourcing practices using social networks, recruitment agencies, and partnerships with educational institutions.
  • Support employer branding projects and talent management initiatives for interns and apprentices.

Job description

Description de lentreprise

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtesvous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtesvous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtesvous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

Description du poste

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

En stage de césure ou de fin d’études, rejoignez notre bureau de Casablanca, composé d’une vingtaine de consultants !

Implanté depuis 2011 dans cette région, Wavestone intervient auprès dun portefeuille de clients de premier plan au Maroc et en Afrique (notamment au Gabon, en Côte dIvoire, au Sénégal et en Guinée). Le bureau marocain accompagne principalement des clients de la Banque et lAssurance aussi bien dans leurs enjeux métiers et organisationnels que technologiques à lère du numérique.

Rattaché.e à l’équipe recrutement Wavestone, vous êtes en charge du recrutement de nos futurs collaborateurs.trices de notre bureau casablancais. Dans un contexte de haut niveau d’exigence au sein d’un marché concurrentiel, vous avez un véritable rôle de partenaire de confiance du management et vous apportez une valeur ajoutée pour accompagner notre croissance, décliner notre stratégie recrutement et faire rayonner notre marque employeur dans cette région.

A ce titre, vous êtes garant.e de la qualité des recrutements et vous gérez lensemble du processus de recrutement des jeunes talents (profils consultants) pour notre bureau casablancais de l’identification des profils à leur intégration. Vous êtes autonome dans lensemble du processus de sourcing (réseaux sociaux, cabinets de recrutement, site corporate, cooptation, relations écoles) et vous identifiez de manière proactive les pratiques innovantes et efficaces à ce sujet. Vous conduisez des entretiens, aidez et challengez les opérationnels dans lévaluation et la sélection des talents et assurez la qualité de lexpérience candidat. Vous accompagnez les candidats avec une approche personnalisée grâce à des retours réguliers et pilotez le processus de décision jusquà la fin du processus de recrutement.

Votre feuille de route sera évolutive et pourra s’enrichir avec de la gestion de projet RH ou recrutement en fonction de vos performances et de l’évolution de Wavestone. En plus de développer votre savoirfaire recrutement, vous pourrez donc être amené.e à travailler par exemple sur des projets de marque employeur (campus management, organisation d’événements, gestion de partenariats prestataires…) ou encore de talent management pour les stagiaires et les alternants.

Qualifications
  • Vous êtes étudiant.e d’une Grande Ecole de Commerce ou d’une Grande Université, vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études dans le monde des Ressources Humaines,

  • Vous démontrez une orientation résultats et un sens du collectif et vous êtes reconnu.e comme dynamique & agile dans la gestion de votre temps & de vos priorités,

  • Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (convictions, clarté, écoute active & ouverture d’esprit),

      • Vous disposez d’un niveau minimum B2 d’anglais à l’oral & l’écrit.

        • Par ailleurs, vous souhaitez :

          • Être acteuractrice dun projet ambitieux dentreprise en pleine croissance en France et à linternational. Vous avez envie de relever des défis et de mettre votre enthousiasme au service dune entreprise qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.

          • Évoluer dans un environnement propice à lépanouissement personnel et intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs.

            • Si ce poste vous intéresse et si ces valeurs d’engagement, de performance au sein d’un collectif vous motivent, n’hésitez plus et rejoigneznous !

              Informations complémentaires

              Poste basé à Casablanca et ouvert aux personnes en situation de handicap. Possibilité de télétravail.

              Nos stages et alternances sinscrivent tous dans une logique de préembauche : pour ce stage, si préembauche il y a, celleci pourra se faire au sein de l’équipe recrutement de Paris.

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